Zamiast absolutoriów – przeprosiny po latachMenedżerowie z czasów PO, którym za PiS odmówiono absolutorium z wykonywania obowiązków, prawomocnie wygrywają z dawnymi pracodawcami. Łukasz Wilkowicz•07 grudnia 2020
MRPiT: Stopa bezrobocia w listopadzie wyniosł 6,1 proc.Stopa bezrobocia w listopadzie utrzymała się na poziomie 6,1 proc.; niezmienionym od czerwca - wynika z szacunków Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii podanych w poniedziałkowym komunikacie. 07 grudnia 2020
Pandemia eliminuje słabych, silniejsi bronią się, tnąc etatyZwłaszcza firmom, które miały już wcześniej problemy finansowe, trudno będzie przetrwać kryzys.Grzegorz Kowalczyk•03 grudnia 2020
Poczta Polska szykuje na przyszły rok zwolnienia grupoweNajwiększy polski pracodawca rozszerzył program dobrowolnych odejść, ale to nie koniec redukcji w firmie. Elżbieta Rutkowska•02 grudnia 2020
Tarcza 2.0 zahibernuje rynek pracyPomoc dla firm w czasie pierwszej fali pandemii została zaplanowana z górką. Nie powinno być więc problemu z finansowaniem drugiej rundy wsparciaMarek Chądzyński•30 listopada 2020
Lęk menedżera. Czy zarządzanie zespołem to dziś balansowanie na krawędzi? [WYWIAD]Firmy widzą potrzebę inwestowania w zdrowie psychiczne kluczowych pracowników, ale brakuje im środkówBożena Ławnicka•29 listopada 2020
Płaca minimalna w 2021 roku. Sprawdź, ile wyniesieW 2021 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Przedsiębiorcy zapłacą także wyższą stawkę godzinową. Ile wyniesie pensja minimalna w przyszłym roku? Sprawdź.28 listopada 2020
COVID-19 zmienia sposób pracy nie tylko pracowników biurowych [Badanie CISCO]Dla części pracowników COVID-19 miał natychmiastowy i stały wpływ na ich obecność w biurach. Jak pokazuje badanie Cisco, wynikające z tej sytuacji zmiany strategiczne i te związane z kulturą pracy - często określane mianem „nowej normalności” – pozostaną z nami na dłużej. Co jednak z tymi osobami, które nie pracują w środowisku biurowym, a które stanowią zdecydowaną – bo aż 60% - większość zatrudnionych? 26 listopada 2020
Niektórzy cudzoziemcy nie będą potrzebować zezwoleń na pracę w PolsceProjekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia, rozszerza katalog osób zwolnionych z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę m.in. o przedstawicieli zawodów medycznych oraz specjalistów IT. Choć nowe przepisy mają ograniczyć biurokrację, ułatwienia mogą okazać się symboliczne. Projekt jest obecnie na etapie konsultacji.26 listopada 2020
Wkrótce cudzoziemcy z wizami humanitarnych będą mogli ubiegać się o zezwolenia na pracęOd przyszłego miesiąca cudzoziemcy przebywający w Polsce na podstawie tzw. wiz humanitarnych będą mogli ubiegać się o zezwolenia na pracę - powiedział PAP rzecznik prasowy Urzędu do Spraw Cudzoziemców Jakub Dudziak. Na rozwiązaniu tym mogą szczególnie skorzystać obywatele Białorusi. 25 listopada 2020
Stopniowo powraca ruch na granicy polsko-ukraińskiejNasi wschodni sąsiedzi znów przyjeżdżają nad Wisłę. Ci, którzy nie mogą zrobić tego legalnie, znaleźli nowe sposoby wjazdu do RP.Mira Suchodolska•24 listopada 2020
1/5 pracowników planuje wyjazd z kraju w obawie przed bezrobociem Na portalach rekrutacyjnych opublikowano najwięcej ofert od początku pandemii we wrześniu, wynika z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) "Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Październik 2020". W III kw. 2020 r. pracownicy najczęściej poszukiwali pracy w takich branżach, jak telekomunikacja, IT, branża finansowa i ubezpieczeniowa, a także w hotelarstwie i gastronomii. Mimo to 30% pracowników obawia się utraty pracy, a 1/5 planuje wyjazd z kraju. 16 listopada 2020
TSUE: Elastyczny termin ustalania zwolnień grupowychFirma musi przeprowadzać procedurę zwolnień grupowych, jeśli chce zakończyć zatrudnienie większej liczby pracowników w ciągu 30 lub 90 kolejnych dni. Ten okres odniesienia należy stosować elastycznie. Na potrzeby sprawdzania, czy dane rozwiązanie umowy wlicza się do niego, nie można uwzględniać zwolnień dokonanych wyłącznie przed redukcją tego etatu albo po niej. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE z 11 listopada 2020 r. Łukasz Guza•16 listopada 2020
Komplikacje z unijną płacą minimalnąWedług związkowców projekt dyrektywy w sprawie najniższego wynagrodzenia jest za mało precyzyjny, a zdaniem pracodawców zbyt radykalny. Na dodatek budzi ostry sprzeciw w niektórych krajach UEŁukasz Guza•12 listopada 2020
Pakt społeczny receptą na bolączki sfery zatrudnienia? Tak, ale nie od razuPartnerzy społeczni nie wykluczają porozumienia z rządem w sprawie odbudowy gospodarki i rynku pracy. Ma być to jednak raczej długofalowa strategia, a nie kolejna tarcza antykryzysowa.Łukasz Guza•10 listopada 2020
Wzrost bezrobocia utrzyma się w 2021 r. Duże wzrosty deficytów i długuKryzys wywołany przez pandemię koronawirusa przełoży się na wzrost bezrobocia w UE, który utrzyma się nie tylko w tym ale też w przyszłym roku - przewiduje Komisja Europejska. Pogorszyć ma się też sytuacja finansów publicznych państw członkowskich.05 listopada 2020
Będzie swobodniejszy przepływ pracowników w UEProjektodawcy przepisów dotyczących dostępu do zawodów regulowanych i działalności regulowanych (czyli takich, które wymagają szczególnych kwalifikacji zawodowych do ich wykonywania, jak np. geodeta, adwokat czy architekt) będą musieli oceniać ich zgodność z unijną zasadą proporcjonalności. Takie rozwiązanie zakłada przyjęty wczoraj przez rząd projekt ustawy.Paulina Szewioła•04 listopada 2020
Co czwarty pracownik zdalny, co czwarta firma w chmurzeZ możliwości pracy zdalnej skorzystał w Polsce podczas tegorocznej pandemii koronawirusa niemal co czwarty zatrudniony – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Średnią obniża fakt, że w zawodach robotniczych zastosowanie tego modelu jest przeważnie niemożliwe – dlatego zdalnie pracowało niespełna 2 proc. takich osób. Najwyższy odsetek telepracy odnotowano w zawodach związanych z ICT (67,8 proc.).Elżbieta Rutkowska•29 października 2020
Nie tak szybko z tym postępem po pandemiiAutomatyzacja rynku pracy pod wpływem pandemii zwolniła zamiast przyspieszyć. Ale w perspektywie kilku lat musimy przygotować się na wielkie zmiany.Marceli Sommer•28 października 2020
Wrzesień był najlepszy, ale trudno o dalszą poprawę. Nowa odsłona pandemii uderzy w rynekW ubiegłym miesiącu pracodawcy zgłosili najmniej od początku pandemii planowanych zwolnień grupowych. Te dane mogą wkrótce się pogorszyć. Grzegorz Kowalczyk•15 października 2020