Pakiet medyczny to dziś za mało. Pracownik potrzebuje czasu na zdrowiePrywatna opieka medyczna od lat należy do najbardziej oczekiwanych benefitów pracowniczych. Dziś jednak sama możliwość umówienia wizyty przestaje wystarczać. Pracownicy oczekują szybkiego dostępu do lekarzy i diagnostyki, ale także profilaktyki, rozwiązań dopasowanych do etapu życia oraz takich warunków pracy, które pozwalają z tej opieki naprawdę skorzystać. enel-med rozwija więc model, w którym pakiet medyczny jest fundamentem, a jego naturalnym uzupełnieniem staje się czas na zdrowie. Pilotaż programu Healthy Hours pokazuje, że kiedy pracownik dostaje pełnopłatne godziny na badania i jasne przyzwolenie, by wykorzystać je w czasie pracy, zaczyna realnie korzystać z profilaktyki.24 września 2026
Pakiet medyczny bez składek także dla zleceniobiorcyZamierzamy udostępnić pracownikom pakiety ubezpieczenia na życie, a naszym pracownikom i zleceniobiorcom pakiety medyczne. Będą oni mogli je zakupić po niższych cenach, resztę dofinansujemy. Czy możemy potraktować pracowników i zleceniobiorców jednakowo pod tym względem i nie odprowadzać za nich składek od dofinansowania?Anna Kwiatkowska•25 stycznia 2024