Nowelizacja kodeksu pracy rozszerza katalog okresów zaliczanych do stażu pracy pracownika
Od 1 stycznia 2026 r. pracodawców z sektora finansów publicznych obowiązuje nowy art. 302¹ k.p. Natomiast w stosunku do pozostałych podmiotów wchodzi on w życie 1 maja. Przepis ten zmienia sposób ustalania stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Ustawodawca przewidział wliczanie do niego również okresów aktywności zawodowej realizowanej poza stosunkiem pracy, w szczególności na podstawie umów cywilnoprawnych, działalności gospodarczej oraz pracy zarobkowej wykonywanej za granicą.