Jednorazowa odprawa pieniężna dla każdego pracownika. Zobacz, kiedy należy Ci się dodatkowa wypłataKodeks pracy gwarantuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na etat, bez względu na staż czy zajmowane stanowisko, prawo do jednorazowej odprawy pieniężnej przy przejściu na emeryturę. W wielu przypadkach wypłata może być znacznie wyższa niż jedna pensja. Oto aktualne zasady na 2026 rok.Anna Kot•07 maja 2026
Jaka jest wysokość odprawy emerytalno-rentowej?Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi, który kończy aktywność zawodową i przechodzi na emeryturę lub rentę. Wyjaśniamy, ile wynosi i kto może ją otrzymać. oprac. Karolina Nowakowska•16 sierpnia 2024
Jednostki powinny tworzyć rezerwy na przyszłe świadczenia na rzecz pracownikówMarek Barowicz•09 października 2021
Umowy o pracę - zawieranie i rozwiązywanie. Odprawa emerytalno-rentowaZgodnie z art. 921 § 1 k.p. odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.25 września 2021