Jednorazowa odprawa pieniężna. I to dla każdego takiego pracownika. W jakich sytuacjach można otrzymać jedną dodatkową wypłatę?Kodeks pracy określa, że każdy pracownik, bez względu na zawód, formę zatrudnienia czy staż pracy, ma prawo do jednorazowego świadczenia finansowego w wysokości miesięcznej pensji - po przejściu na emeryturę. Oto szczegóły. oprac. Anna Kot•15 listopada 2025
Jaka jest wysokość odprawy emerytalno-rentowej?Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi, który kończy aktywność zawodową i przechodzi na emeryturę lub rentę. Wyjaśniamy, ile wynosi i kto może ją otrzymać. oprac. Karolina Nowakowska•16 sierpnia 2024
Jednostki powinny tworzyć rezerwy na przyszłe świadczenia na rzecz pracownikówMarek Barowicz•09 października 2021
Umowy o pracę - zawieranie i rozwiązywanie. Odprawa emerytalno-rentowaZgodnie z art. 921 § 1 k.p. odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.25 września 2021