Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy ciężarna nadużyła prawaSN w czwartek może odpowiedzieć na pytanie o skutki zgłoszenia przez zwolnioną pracownicę informacji o ciąży z ponad rocznym opóźnieniem. I wskazać, za jaki czas pozostawania bez pracy należy się wynagrodzenie.Karolina Topolska•14 października 2024