Dyrektor gimnazjum jest administratorem danych osobowych nauczycieli zatrudnionych w szkoleDodatek motywacyjny nie jest nagrodą, więc aby go przyznać, dyrektor nie miał podstaw, by udostępniać dane osobowe nauczyciela radzie pedagogicznej. Jednak na podstawie skargi lub wniosku złożonego w tej sprawie przez indywidualną osobę GIODO nie skieruje wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego wobec dyrektora będącego administratorem danych. Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz•22 stycznia 2016
Kiedy administrator nie przekaże informacji o przetwarzanych danych osobowychCo do zasady osoba, której dane są przetwarzane może żądać informacji na ich temat a administrator musi je przekazać. Wyjątkiem od tej reguły są między innymi: ochrona informacji niejawnych i groźba naruszenia dóbr osobistych. 10 grudnia 2015
Kiedy przetwarzanie danych osobowych pracownika jest możliwePracodawca może bez zgody pracownika wykorzystywać jego dane osobowe (imię i nazwisko, służbowy adres e-mail, służbowy numer telefonu), o ile informacje te są ściśle związane z życiem zawodowym pracownika. Ulega to zmianie dopiero w momencie, w którym współpraca na linii pracodawca – pracownik dobiega końca. Wówczas przełożony traci podstawę prawną do wykorzystywania danych osobowych byłego już podwładnego (chyba że ten wyrazi zgodę na ich dalsze ujawnianie). Ale okazuje się, że i bez takiej zgody pracodawcy przetwarzają dane swoich byłych pracowników. 22 listopada 2015