Konsekwencje za skutek, a nie za korzystanie z AIUkrywanie korzystania z AI to nie naruszenie obowiązków pracowniczych. Co innego, gdy dojdzie do naruszenia interesów pracodawcy lub nienależytego wykonania pracy.Patrycja Otto•13 kwietnia 2026
Urlop nie rozpoczyna się zaraz po zakończeniu godzin pracy w poprzedzającym go dniuPracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 8‒16. Złożył wniosek o urlop od środy do kolejnego piątku, na co uzyskał zgodę. We wtorek pracodawca polecił tej osobie wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych ‒ od 16 do 21. Pracownik odmówił, twierdząc, że niszczy to jego plany urlopowe. Czy faktycznie takie polecenie jest niedopuszczalne i skutkuje przesunięciem urlopu?Marek Rotkiewicz•06 lipca 2024
Urlop nie rozpoczyna się zaraz po zakończeniu godzin pracy w poprzedzającym go dniuMarek Rotkiewicz•04 lipca 2024