niepełnosprawni

Zatrudniamy pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1000 zł. Obowiązuje go skrócona norma dobowa, tj. 7 godzin. Ma ponad 10-letni staż pracy, więc podstawowy wymiar urlopu to 26 dni. Przysługuje mu również prawo do dodatkowego, 10-dniowego urlopu. Nie mamy utworzonego ZFŚS, więc wypłacimy mu świadczenie urlopowe w wysokości 691,64 zł, tj. połowy odpisu podstawowego ze zwiększeniem o 6,25 proc. Czy w takiej wysokości świadczenie to może być zwolnione ze składek na ZUS? Pracownik ma zaplanowany urlop od 5 lipca.

Firmy, które miały zatrudnionych niepełnosprawnych pracowników przed 1 stycznia 2009 r., ale dopiero po tej dacie zaczęły na nich pobierać dofinansowania do wynagrodzeń, otrzymują teraz wezwania do ich zwrotu. Niektóre z nich muszą oddać nawet 2–3 mln zł.

Firma może składać wnioski o dofinansowania do wynagrodzeń, nawet jeśli nie zakończyła jeszcze procedury rejestrowania się w Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR).

Do szkół powinny wrócić gabinety zdrowia z pielęgniarkami lub higienistkami oraz gabinety stomatologiczne - powiedział w poniedziałek minister zdrowia Konstanty Radziwiłł. Pierwszych gabinetów, według ministra, można się spodziewać w roku szkolnym 2018/2019.

PKP PLK podpisały z TorProjekt z grupy Trakcja umowę na przygotowanie dokumentacji projektowej Dworca Zachodniego w Warszawie za 14 mln zł. Przebudowa zaplanowana jest na 2019 r - poinformowały w czwartek PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.

Wsparcie państwa na podjęcie działalności gospodarczej poprawia sytuację na rynku pracy - mówił w środę w Sejmie wiceminister rodziny i pracy Stanisław Szwed. W jego ocenie zarówno stosowane pożyczki, jak i dotacje spełniają swoje zadanie.

Dzieje się tak, ponieważ zakres danych zawartych w dokumencie jest szerszy aniżeli ten, do którego przetwarzania uprawnione są powiatowe zespoły orzecznicze – uznał generalny inspektor ochrony danych osobowych (GIODO).

MEN skierowało ponownie do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych trzy projekty rozporządzeń dotyczących edukacji dzieci z niepełnosprawnościami. Skierowanie w tym tygodniu do ponownych konsultacji zapowiadał wiceminister edukacji Marzena Machałek.

Mimo zastrzeżeń zgłaszanych przez pracodawców Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej nie zrezygnowało ze zmiany przepisów, która umożliwi przyznawanie obniżeń w składce na rzecz PFRON spółdzielniom socjalnym, mającym mniej niż 25 pracowników.

MRPiPS dofinasuje żłobki i kluby dziecięce dla dzieci niepełnosprawnych i wymagających szczególnej opieki. Resort ogłosił w piątek specjalną edycję konkursu "MALUCH plus", organizowaną w ramach programu "Za życiem". Do rozdysponowania jest 15 mln zł.

Przekazanie wynagrodzenia niepełnosprawnemu pracownikowi do rąk własnych wyklucza możliwość uzyskiwania przez pracodawcę dopłat do jego pensji.

Od 175 zł do 445 zł mają wynieść w tym roku dopłaty do szkolnych książek dla niepełnosprawnych uczniów. Ich uzyskanie nie będzie uzależnione od spełnienia kryterium dochodowego.

Zatrudniony, który po przerwie w posiadaniu umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności ponownie go uzyskał, nie musi przepracowywać roku, aby mógł skorzystać z dodatkowych 10 dni wolnego.

Ministerstwo edukacji chce, by w najbliższych dwóch tygodniach do konsultacji społecznych ponownie trafiły 3 rozporządzenia ws. edukacji dzieci z niepełnosprawnościami - poinformowała PAP naczelnik Wydziału Specjalnych Potrzeb Edukacyjnych MEN Elżbieta Neroj.