MOJA FIRMA AKTUALNOŚCI

Uregulowanie skutków podatkowych oraz skutków w postępowaniach administracyjnych w przypadku śmierci przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną przewidują przygotowane przez Ministerstwo Rozwoju założenia ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z sukcesją przedsiębiorstwa osoby fizycznej.

PROBLEM: Zdaniem głównego inspektora pracy podmiot sprzedający firmę powinien przez kolejny rok lub dwa ponosić odpowiedzialność za zaległości płacowe. Wszystko po to, by zabezpieczyć pracowników przed nieuczciwym pracodawcą, który sprzedaje firmę wraz z nimi. Nieuczciwym, bo zdarza się, że przy takim transferze były pracodawca celowo zwleka z wypłatą pensji. Czego przykładem jest sprawa spółki Bezpieczny List, sprzedanej przez Inpost (pisaliśmy o tym w DGP nr 219). GIP zwrócił się ze swoją propozycją do resortu rodziny. Jednak już dziś pomysł budzi kontrowersje. Zdaniem ekspertów jest to rozwiązanie za daleko idące i istnieje ryzyko, że obróci się przeciwko uczciwym przedsiębiorcom.

Jesteśmy właścicielem apteki. Niedawno, za sprawą anonimowego donosu, zorientowaliśmy się, że jedna z pracownic wystawiła przed dwoma miesiącami trzy fałszywe recepty. Kierowniczka wysyłająca cykliczne sprawozdanie do Narodowego Funduszu Zdrowia albo nie zorientowała się, albo chciała zamaskować nieprawidłowość i przemilczała sprawę. Zastanawiamy się teraz, czy po tak długim czasie od zamknięcia okresu rozliczeniowego powinniśmy o wykryciu nieprawidłowości poinformować fundusz, czy też czekać, aż sam wykryje je podczas ewentualnej kontroli. Czy istnieje możliwość dokonania korekty w sprawozdaniu złożonym do NFZ po zamknięciu okresu rozliczeniowego?

Jestem członkiem jednoosobowego zarządu sp. z o.o. W podmiocie jest czterech wspólników. Jeden z nich niedawno zmarł i nie wiem, kto jest jego spadkobiercą, drugi zmienił miejsce zamieszkania i – mimo moich licznych próśb – nie chce ujawnić nowego adresu. Mam z nim tylko kontakt telefoniczny. Istnieje zaś potrzeba zwołania nadzwyczajnego zgromadzenia udziałowców. Jak w opisanej sytuacji zarząd ma go zwołać? Dodam, że żaden ze wspólników nie zgodził się na wysyłanie zaproszeń na ich zebrania e-mailem.