minimalna emerytura

Przejście na emeryturę w 2026 roku to dla wielu kobiet kluczowy moment finansowy. Jeśli masz 60 lat i udokumentowane 20 lat pracy, Twoja sytuacja jest stabilna - spełniasz bowiem ustawowe minimum do otrzymania gwarantowanego świadczenia. Ile dokładnie wyniesie emerytura minimalna w 2026 roku? Oto szczegóły.

Matki, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci, mogą ubiegać się o specjalny dodatek do emerytury tzw. rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Nawet jeśli nie pracowały, albo nie zgromadziły pełnego stażu emerytalnego, mogą liczyć na dodatek. Sprawdź, ile wynosi świadczenie dla matek za urodzenie 4 dzieci w 2026 roku. Czy dodatek przysługuje również mężczyźnie wychowującemu samotnie dzieci?

25 lat stażu pracy to dla wielu Polaków absolutnie kluczowa granica finansowa. Tyle lat ubezpieczenia skutecznie chroni seniorów przed tzw. emeryturą głodową, dając ustawowe prawo do podwyższenia świadczenia do kwoty minimalnej. Diabeł tkwi jednak w szczegółach, ponieważ ZUS drobiazgowo rozlicza okresy nieskładkowe. Oficjalny wskaźnik waloryzacji podniósł stawki o 5,3 proc. Sprawdź nowe tabele brutto i netto, aby dowiedzieć się, ile dokładnie dostaniesz "na rękę" w 2026 roku.

ZUS przypomina o specjalnym świadczeniu dla rodziców, którzy ze względu na wychowanie co najmniej czwórki dzieci nie mogli podjąć legalnego zatrudnienia. W ramach programu Mama 4+ państwo gwarantuje wypłatę do wysokości minimalnej emerytury, która po waloryzacji wynosi obecnie 1978,49 zł brutto. Urzędnicy stawiają jednak twarde kryteria dochodowe i wiekowe. Wyjaśniamy, jak złożyć wniosek ERSU, aby nie stracić tych pieniędzy.

ZUS potwierdził, że w 2025 roku może podnieść emeryturę nawet o 1878,91 zł - i to również tym osobom, które nie wypracowały wymaganego stażu. Wystarczy jedno oświadczenie, by dostać dopłatę do minimalnej kwoty. Seniorzy już ustawiają się w wirtualnych kolejkach, bo tak korzystnych zasad dawno nie było.

W Dzienniku Ustaw opublikowano w piątek nowelizację rozporządzenia w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2022 r., ustalając go na poziomie 63,33 proc. realnego wzrostu wynagrodzeń. W tej sytuacji wskaźnik waloryzacji świadczeń wyniesie 107 proc.

W przyszłym roku wzrost minimalnej emerytury wyniesie co najmniej 5 proc., więc jeżeli dzisiaj tę minimalną emeryturę mamy na poziomie 1250,88 zł, to w przyszłym roku będzie to na pewno ponad 1300 zł - powiedziała w środę w radiowej Jedynce minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Otrzymują mniej niż 1200 zł brutto, bo nie mają wymaganego stażu ubezpieczeniowego. Przyczyną jest jednak nie tylko bierność zawodowa, ale także sposób liczenia okresów składkowych i nieskładkowych.

Ustawa o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów nie zawiera systemowego rozwiązania problemu zbyt niskich świadczeń – uważa OPZZ.

1200 zł brutto – tyle wyniesie w przyszłym roku trzynasta emerytura. Tak wynika z projektu ustawy o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, skierowanym przez resort rodziny i pracy do konsultacji.

Od 1 marca przyszłego roku osoby pobierające renty i emerytury mają zagwarantowane zwiększenie świadczenia o 70 zł. Taką zmianę zakłada projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, który został wpisany do harmonogramu prac rządu na ten rok. Rząd proponuje jednorazową modyfikację obecnych zasad waloryzacji. Będzie ona polegała na podwyższeniu najniższej emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinnej oraz renty socjalnej z 1029,80 zł do 1100 zł. Najniższe renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosną z 772,35 zł do 825 zł. W przypadku wszystkich innych świadczeń waloryzacja będzie przeprowadzona przy zastosowaniu ustawowego wskaźnika oraz przy zapewnieniu minimalnej gwarantowanej podwyżki świadczenia na poziomie 70 zł.

Minimalna emerytura zostanie podwyższona w 2019 roku o wskaźnik waloryzacji.

Minimalna emerytura dla kobiet, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci zostanie wdrożona od nowego roku - zapowiedział w środę w Sejmie premier Mateusz Morawiecki.

Od 2018 roku pracownicy mogą liczyć na podwyżki - wzrosła płaca minimalna i stawka godzinowa. Jednak dla nauczycieli wprowadzone od tego roku zmiany, dotyczące między innymi urlopu dla poratowania zdrowia, są mniej korzystne.

Nowa grupa emerytów uzyska w 2018 roku prawo do najniższego świadczenia. Nadal wszyscy seniorzy mogą liczyć na waloryzację.