EMERYTURY POWSZECHNE

Rządowi się upiecze: składki na ZUS od coraz większej liczby pracujących i rosnących zarobków pokryją koszty obniżenia wieku emerytalnego. Przynajmniej w tym roku. Dobra sytuacja na rynku pracy ma złagodzić negatywne skutki obniżenia wieku emerytalnego w 2018 r. Ale bez kolejnych wydatków z budżetu się nie obędzie.

Rozmowy ekspertów ZUS z ubezpieczonymi wskazują, że przynajmniej połowa zdobywających uprawnienie emerytalne jest zdecydowana przejść na emeryturę w pierwszym możliwym momencie. Około 20 proc. deklaruje, że na razie woli zostać w pracy

- Niestety, nie mamy obecnie mechanizmu do rzetelnej oceny tego aktu. To była zresztą pierwsza ustawa, w odniesieniu do której osoby zwracające się do mojego biura pisały wprost: „Drogi rzeczniku, proszę tego nie kierować do trybunału” - mówi Adam Bodnar, rzecznik praw obywatelskich

Osoby, które do końca września 2017 r. osiągną wiek emerytalny i złożą wniosek o świadczenie, będą miały określone średnie dalsze trwanie życia dla ich wieku w dniu 1 października 2017 r.

Warunki przyznawania świadczeń przedemerytalnych określa ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 170 ze zm.). Mają one za zadanie zapewnić utrzymanie osobom, które utraciły źródło utrzymania, a z powodu wieku mogą mieć problemy ze znalezieniem pracy.

500 plus dla seniorów co rok? Nad pomysłem pracuje resort rodziny i pracy, a jego wprowadzenie w życie bierze też pod uwagę Ministerstwo Finansów.

Osoby, które 1 października 2017 r. będą miały prawo do świadczenia przedemerytalnego (zasiłku przedemerytalnego), emerytury pomostowej lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, będą mogły pobierać pieniądze z tego tytułu do osiągnięcia podwyższonego wieku emerytalnego. Jednak gdy skończą 60 lub 65 lat, mogą złożyć wniosek o powszechną emeryturę. Uwaga! W przypadku ustania prawa do wymienionych świadczeń ZUS nie przyzna emerytury bez wniosku.