EMERYTURY POWSZECHNE

Podstawą do wszelkich potrąceń, w tym komorniczych, ze świadczenia wypłacanego przez ZUS jest kwota brutto podana w decyzji zakładu. Emerytura może być zmniejszona maksymalnie o 25 proc.

Odwołania od decyzji ZUS w sprawie zagranicznych świadczeń nie trzeba będzie składać w sądzie, którego siedziba jest znacznie oddalona od miejsca zamieszkania pracownika. Do konsultacji trafił projekt założeń nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego przygotowany przez resort sprawiedliwości.

Pani Natalia jest właścicielką gospodarstwa rolnego. Chciałaby przekazać je synowi, który ma już plany jego modernizacji. – W marcu 2013 roku skończę 55 lat. Jestem zmęczona, pracuję na roli od 20. roku życia, kiedy rodzice przekazali mi gospodarstwo po ukończeniu przeze mnie technikum rolniczego – pisze czytelniczka. Panią Natalię zaniepokoiły informacje o reformie emerytur rolniczych. Słyszała, że od przyszłego roku kobiety urodzone w pierwszym kwartale 1958 r. będą musiały pracować do ukończenia 61 lat i 9 miesięcy. – Czy czeka mnie jeszcze tyle lat pracy? – pyta.

Zmiana na stanowisku szefa PSL zaskoczyła wszystkich – od ekspertów po dziennikarzy komentujących polityczną rzeczywistość. Czy będziemy świadkami przetasowań w rządzie – o tym dopiero się przekonamy.

Zdaniem BCC system emerytalny w Polsce, aby być efektywny, musi być trójfilarowy w praktyce, o zdefiniowanej składce, aktuarialny – czyli dający się policzyć i sfinansować oraz adekwatny, czyli zapewniający odpowiednią stopę zastąpienia. Musi być pozbawiony przywilejów emerytalnych, które kosztują budżet ok. 20 mld zł rocznie. Stoimy na stanowisku iż, np. służby mundurowe należy dobrze wynagradzać, a nie uprzywilejowywać emerytalnie. Tylko system powszechny i sprawiedliwy, równy dla wszystkich i w niedalekiej przyszłości z tym samym wiekiem emerytalnym, ma szansę na kontynuację, a nie odrzucenie przez następne pokolenia.

Pani Teresa przeszła na emeryturę. Wprawdzie nie najgorszą, ale pieniędzy ma znacznie mniej, niż gdy pracowała, a potrzeby niemal takie same. Postanowiła dorobić. Zdobyła stałe zlecenie, podpisała umowę na 2 tys. zł miesięcznie. Gdy przyszedł czas pierwszej wypłaty, spodziewała się dostać około 1700 zł. Tymczasem odebrała dwieście złotych mniej. Dlaczego? Bo od jej wynagrodzenia zostały pobrane składki na ubezpieczenie społeczne, w tym emerytalne i rentowe... – To absurd – irytuje się pani Teresa. – Przecież ja już jestem emerytką, nie muszę odkładać na to świadczenie, a rencistką nigdy już nie zostanę, choćby dlatego, że prawo mi na to nie pozwala. A może w firmie się pomylili? – pyta.

Emeryci łączący pobieranie świadczenia z pracą nie będą musieli się zwalniać, aby je otrzymać. Dotyczy to osób, które zaczęły z niego korzystać w latach 2009–2010. Na podstawie zaskarżonych przepisów wypłata emerytur dla tej grupy osób została zawieszona, poczynając od 1 października 2011 r. Ustawodawca dał im czas do końca września na podjęcie decyzji, czy chcą pracować, czy też wybierają świadczenie.

Niezgodne z konstytucją są przepisy, które w 2011 r. zmusiły do rozwiązania umowy o pracę tych pracowników, którzy już wcześniej uzyskali prawo do emerytury - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny.

Trybunał Konstytucyjny zajmie się przepisami, które uzależniają wypłatę emerytury od uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą. Sprawa jest pilna, bo kolejni dorabiający emeryci, którym ZUS wstrzymał wypłatę świadczenia tylko dlatego, że nie zwolnili się z pracy, przegrywają sprawy w sądach apelacyjnych.

ZUS nie może doliczyć do stażu uprawniającego do otrzymania świadczenia okresów, gdy zainteresowany nie odprowadzał składek ubezpieczeniowych.

Od 1 lipca 2013 roku nie będzie możliwości podwyższania emerytur o 15 proc. z tytułu orzeczenia z grupą inwalidzką. Dla osób mających już takie uprawnienia ma być specjalny okres przejściowy.

Urzędnicy służby cywilnej będą mieli możliwość pracy bez ograniczeń, bo nie stracą już jej z powodu wieku. Takie zmiany przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

Podniesienie wieku emerytalnego spowoduje, że rolnik otrzyma z KRUS o 25,49 zł miesięcznie więcej niż obecnie.