System on-call: jak go zorganizować, by nie naruszyć przepisów dotyczących czasu pracyNależy zachować realną swobodę osób objętych takim rozwiązaniem oraz unikać nadmiernych wymogów dotyczących dostępności poza harmonogramem. Im większe ograniczenia dotyczą czasu reakcji i sposobu pozostawania w kontakcie, tym większe ryzyko uznania całego okresu za wykonywanie obowiązków służbowych.Miłosz Awedyk•10 czerwca 2026
Dyżury pozazakładowe – czas pracy czy czas odpoczynku?TSUE uznał ostatnio, że mamy tu do czynienia z alternatywą. A to może wpływać nie tylko na wysokość wynagrodzenia, ale też na odpoczynki dobowe i tygodnioweRobert Stępień•01 kwietnia 2021
Policjanci chcą zmian w dyżurach domowych. Twierdzą, że to też czas pracyDyżury pod telefonem powinny być wliczane funkcjonariuszom do służby. Tak jak w przypadku strażaka z Belgii, który wywalczył sobie takie prawo przed unijnym trybunałem.Bożena Wiktorowska•07 lutego 2019
Dyżur domowy może być czasem pracyDyżur pełniony w domu w połączeniu z obowiązkiem bardzo szybkiego stawienia się w firmie na wezwanie zatrudniającego należy traktować jako czas pracy. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE.Łukasz Guza•22 lutego 2018
W jaki sposób pracownik może legalnie pracować z domuPracownik może okazjonalnie pracować z domu, ale regularna praca poza firmą przy komputerze jest telepracą i musi zostać uregulowana w umowie. Agnieszka Brzostek•04 listopada 2017