Czy sztuczna inteligencja może zdecydować o zwolnieniu pracownika?Dziś coraz częściej to narzędzia oparte na sztucznej inteligencji dostarczają pracodawcom danych, które wspierają decyzje o optymalizacji struktury zatrudnienia. Algorytmy pomagają w ocenie pracowników, a nawet wskazują osoby, które powinny być uwzględnione przy planowaniu zwolnień. Czy na podstawie wskazań sztucznej inteligencji można zwolnić pracownika?Martyna Kabat•25 września 2025