Youtuberzy też muszą przestrzegać prawa reklamyKobieta promująca w internecie aptekę zapłaci karę. Inspekcja farmaceutyczna przypomina, że branżowe zakazy skierowane są także do szeroko pojętej blogosferyPatryk Słowik•29 maja 2019
Nowe zasady mogą dotyczyć również starego leasinguCesja umowy zawartej przed 1 stycznia 2019 r., podobnie jak i zmiana harmonogramu spłat, wykluczają stosowanie dotychczasowych zasad odliczania rat leasingowychAgnieszka Pokojska•29 maja 2019
Jak skarbówka się uprze, to i unijny trybunał nie pomożeUrzędnicy mogą przy wydawaniu decyzji podatkowej zignorować orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości UE – potwierdził wiceszef KAS. To dziwne stanowisko – komentują eksperciPatrycja Dudek•29 maja 2019
Resort pracy chce znaczących podwyżek2450 zł miesięcznie na etacie i 16 zł za godzinę na zleceniu – takie kwoty minimalnej płacy proponuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejŁukasz Guza•29 maja 2019
Jak obliczyć podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, gdy wskaźnik mniejszy niż 100 proc.Pracownikowi przyznano świadczenie rehabilitacyjne na sześć miesięcy, tj. od 13 maja do 12 listopada 2019 r. Wcześniej pobierał zasiłek chorobowy, ale okres zasiłkowy już został wyczerpany. Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne i czy podstawa wymiaru pozostanie taka sama, jak dla chorobowego? Podstawa wynosiła 7222,47 zł (od wynagrodzenia, które wynosiło 8370 zł). Czy jeśli będziemy chcieli pracownika zwolnić bez wypowiedzenia, to dalej będzie otrzymywał to świadczenie?Izabela Nowacka•28 maja 2019
Trzynasta emerytura do wypłaty albo zwrotu nawet za kilka miesięcyDotyczy to osób, które wstecznie uzyskały prawo np. do renty albo go nie miały dokładnie 30 kwietnia 2019 r. Wpływu na jednorazowe świadczenie nie mogą mieć jednak zdarzenia, do których doszło po tej dacieKrystyna Małecka•28 maja 2019
UODO wyjaśnia, jak długo trzymać dokumenty z umów zleceń i pracowniczych planów kapitałowychNie ma przepisów, które regulują to wprost. Nie ulega jednak wątpliwości, że taka dokumentacja zawiera dane osobowe. A wówczas okres jej przechowywania nie jest nieograniczony – musi być zgodny z RODO. Dlatego tym razem o wyjaśnienia poprosiliśmy Urząd Ochrony Danych Osobowychspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•28 maja 2019
Związkowcy, podobnie jak pracodawcy, muszą pamiętać o RODOOrganizacja zakładowa, zbierając dane osobowe, staje się ich administratorem, a więc ciąży na niej obowiązek informacyjny wobec pracowników. Musi również zwracać uwagę na to, by nie żądać informacji ponadwymiarowychRobert Stępień•28 maja 2019
Zbieranie danych na potrzeby ZFŚS z problemamiPo wdrożeniu RODO nie jest pewne, kto ma składać oświadczenia dotyczące członków rodziny pracownika ubiegającego się np. o zapomogę. Nie ma też jednomyślności co do podstaw ich przetwarzaniaKarolina Topolska•28 maja 2019
Rząd wypełnia luki w pracowniczych planach kapitałowychW nowelizacji ustawy o PPK zaproponowano kilkanaście nowych rozwiązań. Zmiany – co warto podkreślić – wychodzą naprzeciw postulatom, które opisywaliśmy na łamach DGPKarolina Topolska•28 maja 2019
Pracodawcy znów pytają o ZFŚS. Tym razem przez RODOKto składa oświadczenie o dochodach: tylko ja czy również mój mąż?28 maja 2019