cudzoziemcy w Polsce

Dostosowanie polskich przepisów do wyjścia Wielkiej Brytanii z UE, zwiększenie uprawnień Straży Granicznej, zmiana rozwiązań dotyczących przemieszczania się i pobytu na terenie RP obywateli UE i członków ich rodzin – to niektóre z zagadnień uregulowanych w nowelizacji ustawy o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin oraz niektórych innych ustaw.

- Decyzje o zmianie kraju zamieszkania wymagają zwykle wielomiesięcznych przygotowań. Nie można wymagać od ludzi, by rzucili wszystko, dając im nadzieję na pracę w Polsce, jeśli podstawa tej nadziei zmieniana jest kilka razy w roku - mówi Marta Jas-Baran, Kancelaria Radcy Prawnego Marta Jas-Baran, specjalizująca się m.in. w prawie cudzoziemców.

Pomoc w podjęciu pracy osób przebywających w Polsce na podstawie wizy humanitarnej – to jedna z nowości wdrażanych wchodzącą dziś w życie ustawą z 28 października 2020 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 2023). Dotyczy ona przystosowania polskich przepisów do amerykańskiego programu bezwizowego, a także implementacji unijnego kodeksu wizowego. Wprowadza m.in. obowiązek niekaralności dla urzędników imigracyjnych, a także konieczność posiadania przez cudzoziemca ubezpieczenia zdrowotnego na okres jego całego pobytu.

Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia, rozszerza katalog osób zwolnionych z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę m.in. o przedstawicieli zawodów medycznych oraz specjalistów IT. Choć nowe przepisy mają ograniczyć biurokrację, ułatwienia mogą okazać się symboliczne. Projekt jest obecnie na etapie konsultacji.

Od przyszłego miesiąca cudzoziemcy przebywający w Polsce na podstawie tzw. wiz humanitarnych będą mogli ubiegać się o zezwolenia na pracę - powiedział PAP rzecznik prasowy Urzędu do Spraw Cudzoziemców Jakub Dudziak. Na rozwiązaniu tym mogą szczególnie skorzystać obywatele Białorusi.

Cudzoziemców, którzy przyjechali do Polski odbyć tu pełen cykl kształcenia na uczelniach, jest tyle samo co przed rokiem.

Na koniec września w polskim systemie ubezpieczeń społecznych było ubezpieczonych 689 tys. obcokrajowców, o 19 tys. więcej niż w lutym. – To skala nienotowana w naszej historii – mówi Paweł Żebrowski, rzecznik ZUS.

Osoby posiadające wizę humanitarną będą mogły na jej podstawie podjąć legalnie pracę na terytorium Polski. Takie zmiany przewiduje nowelizacja ustawy o cudzoziemcach przyjęta przez Sejm na ostatnim posiedzeniu.

Obcokrajowcy z tymczasowym zaświadczeniem tożsamości mają prawo do świadczenia z programu „Dobry start”, bo przepisy rozporządzenia, które im to uniemożliwiają, zostały wydane niezgodnie z prawem.

Na koniec lipca w ZUS było zarejestrowanych 628 tys. obcokrajowców. To o 22 tys. więcej niż w czerwcu, ale wciąż o 42 tys. mniej niż w lutym – wynika z danych organu rentowego, do których dotarł DGP.

O 29 proc. mniej wniosków o przyznanie statusu uchodźcy złożono w pierwszej połowie 2020 r. – w porównaniu z analogicznym okresem 2019 r. Ubiegało się o to 1,3 tys. cudzoziemców.

Liczba cudzoziemców (osób fizycznych) zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych na koniec kwietnia 2020 spadła o 47,9 tys. w porównaniu z lutym 2020 - wynika z danych GUS.

Wystarczyły dwa tygodnie lockdownu w marcu, by zarobki cudzoziemców uzyskiwane w Polsce spadły w ciągu całego I kwartału aż o 10 proc.

Nie ma przeszkód, by obcokrajowiec płacący w Polsce podatek PIT skorzystał z ulgi na dorosłe dzieci w wieku do 25 lat, które zostały w ojczystym kraju i kontynuują tam naukę.

Liczba cudzoziemców w Polsce na koniec kwietnia 2020 r. zmniejszyła się o 223 tys., tj. o 10,1%, wobec końca lutego 2020 r. Natomiast, populacja obywateli Ukrainy zmniejszyła się o 11,5%. Największy spadek odnotowano wśród obywateli Białorusi (32,2%) oraz Rosji (25,7%), podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

COVID-19 skomplikował życie nie tylko przedsiębiorcom i rodzimym pracownikom, ale również tysiącom cudzoziemców zatrudnionych w Polsce, którzy byli w trakcie składania wniosków o zezwolenie na pracę, pobyt, czy innych rodzajów zezwoleń. Na szczęście pakiety antykryzysowe objęły i tę grupę zatrudnionych, uzupełniając każdą nowelizacją braki poprzedniej.

Prawodawca rozwiewa wreszcie wątpliwości co do tego, czy obcokrajowca można objąć przestojem lub obniżonym etatem. Zmiany dotyczą też zwolnienia osób przyjeżdżających do Polski z obowiązku odbycia kwarantanny