CSR

W ramach trzyletniego partnerstwa z Fundacją WWF Polska, Lidl Polska aktywnie wspiera jedną z kluczowych inicjatyw terenowych organizacji – Błękitny Patrol WWF. Projekt ten, realizowany w ramach strategii CSR firmy, ma na celu ochronę bioróżnorodności oraz zasobów wodnych w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem ekosystemu Morza Bałtyckiego i jego zagrożonych mieszkańców. Tylko w zeszłym roku patrol interweniował ponad 350 razy w sprawie fok.

Prawidłowe rozliczenie wydatków związanych ze społeczną odpowiedzialnością i zrównoważonym rozwojem wymaga m.in. określenia ich rodzaju oraz wpływu na działalność gospodarczą jednostki. Ważne jest też rozgraniczenie kosztów operacyjnych od wydatków o charakterze reprezentacyjnym lub przekazywanych bezinteresownie.

W dzisiejszym świecie odpowiedzialność biznesu wykracza daleko poza wyniki finansowe. Coraz więcej firm rozumie, że prawdziwy sukces to taki, który buduje wartość nie tylko dla akcjonariuszy, ale także dla ludzi, środowiska i lokalnych społeczności.

Rozwój Grupy ORLEN zależy od zrównoważonych i odpowiedzialnych działań. W budowaniu pozycji koncernu cele biznesowe są ściśle powiązane ze środowiskowymi i społecznymi. Grupa ORLEN czuje się odpowiedzialna za społeczności, dlatego prowadzi z nimi dialog oraz wspiera. Przykładem jest program „ORLEN. Jesteśmy Razem”, odpowiadający na potrzeby strażaków.

Wydając interpretację, dyrektor KIS nie ma prawa oceniać przydatności działań podejmowanych przez podatnika dla osiągnięcia zamierzonego celu gospodarczego. Tym bardziej wtedy, gdy chodzi o strategię społecznej odpowiedzialności biznesu – orzekł WSA w Łodzi.

Od 2022 r. można skorzystać z zestawu ulg podatkowych wspierających szeroko pojętą społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR). Ulgi są skierowane do przedsiębiorców – podatników PIT i CIT, którzy ponoszą określone w przepisach wydatki na działalność sportową, kulturalną lub wspierającą szkolnictwo wyższe i naukę. Tak naprawdę są to jednak trzy różne preferencje podatkowe o pewnych wspólnych elementach, ale o bardzo odmiennych zakresach i zadaniach.

Przy okazji sporządzania zeznań rocznych pracodawcy, którzy w 2023 r. finansowali podnoszenie kwalifikacji pracowników, powinni przeanalizować, czy w ramach tej preferencji mogą odliczyć połowę tych wydatków od swojej podstawy opodatkowania w podatku dochodowym.

Zapraszamy do lektury dodatku CSR w Wydaniu Specjalnym DGP 

Zdecydowana większość firm prowadzi działania mające na celu walkę ze zmianami klimatu – wynika z „CSR w praktyce” – barometru Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej. Motywatorami są m.in. oczekiwania klientów i pracowników, ale przede wszystkim – regulacje. Już dziś co czwarta firma kieruje się kryteriami środowiskowymi przy wyborze dostawców

Ulga IP Box (ang. Innovation Box lub Patent Box) to mechanizm wprowadzony w 2019 r., wspierający działalność badawczo-rozwojową. Pozwala ona na preferencyjne opodatkowanie stawką 5 proc. części dochodów z praw własności intelektualnej, które podlegają ochronie. Natomiast ulga sponsoringowa, czyli tzw. ulga na CSR (z ang. Corporate Social Responsibility – społeczna odpowiedzialność biznesu), to mechanizm, który ma na celu wsparcie podmiotów działających w sferze kultury, sportu, nauki i szkolnictwa wyższego. Umożliwia on odliczenie od podstawy opodatkowania do 50 proc. kosztów poniesionych przez przedsiębiorców na działalność kulturalną, współpracę z uczelniami wyższymi oraz sponsoring sportowy.

Gościem Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o biznesie" jest Mariusz Kielich z Francusko – Polskiej Izby Gospodarczej.

Gościem Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o biznesie" jest Jolanta Okońska-Kubica, Przewodnicząca Komitetu ds. ESG Krajowej Izby Gospodarczej.

Podejście do pracowników to jeden z kluczowych obszarów definiujących poziom odpowiedzialności organizacji. Kwestia tego, na jakich warunkach firma ich zatrudnia, czy oferuje im godziwe wynagrodzenie, inwestuje w rozwój, to już obowiązkowa pozycja w sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju