ESG zmienia rzeczywistość polskich firm. W grze benefity pozapłacoweZrównoważony rozwój, dawniej kojarzony głównie z największymi korporacjami, coraz śmielej wkracza do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Co ważne, blisko 62 proc. tych firm koncentruje się przede wszystkim na aspekcie społecznym, co otwiera nowe perspektywy dla benefitów pozapłacowych.30 września 2025
Świadczenie świadczeniu nierówne. Jak oskładkować gratyfikacje z Funduszu Benefitów PracowniczychWartość gratyfikacji wypłacanych z Funduszu Benefitów Pracowniczych nie częściej niż co 5 lat jest oskładkowana – rozstrzygnął ZUS.Paulina Szewioła•05 listopada 2019
Benefity dla pracowników: Kiedy pracodawca nie musi płacić ZUSZwolnione ze składek są tylko te przychody, które mają postać niepieniężną. Tego kryterium nie spełnia system punktowy – uznał ZUS. Paulina Szewioła•28 sierpnia 2019