20 lat pracy

Temat urlopu stażowego, np. po 20 latach pracy 40 dni urlopu, po 15 latach - 35 dni, po 10 latach - 30 dni - nie znika z debaty publicznej. Wręcz przeciwnie — im dłużej trwa dyskusja, tym wyraźniej widać, że chodzi nie tylko o przywilej, ale o realną zmianę w podejściu do pracy, zdrowia i odpoczynku. Zwolennicy rozwiązania przekonują, że po wielu latach aktywności zawodowej pracownik powinien mieć prawo do dłuższego, w pełni płatnego urlopu. Pytanie brzmi już nie tylko, czy taki mechanizm jest potrzebny, ale także kiedy miałby zacząć obowiązywać - czy od 2027?