Syndrom sztokholmski i syndrom kopciuszka: Praca może szkodzić psychice tak samo jak zamach terorystyczny

Syndrom sztokholmski <br><br> Syndrom sztokholmski to zjawisko psychologiczne, które tradycyjnie pojawia się u zakładników. Polega ono na tym, że osoba przetrzymywana wbrew swojej woli, po jakimś czasie zaczyna utożsamiać się z agresorem i usprawiedliwiać jego zachowanie. Nazwa pochodzi od napadu na bank w Sztokholmie. Przestępcy przetrzymywali zakładników przez kilka dni. Po ich uwolnieniu odmawiali współpracy z policją. W środowisku zawodowym mamy z tym syndromem do czynienia wtedy, kiedy poniżany i źle traktowany pracownik nie tylko nie sprzeciwia się szefowi, ale jest w stanie usprawiedliwić jego zachowanie a nawet pomagać mu w osiąganiu celów. ShutterStock

26 grudnia 2015

Praca może szkodzić naszej psychice podobnie jak zamach terrorystyczny czy przetrzymywanie przez porywaczy. Zobacz, co może grozić ci w miejscu pracy.

Syndrom kopciuszka

Syndrom włóczęgi

Syndrom ocalałego

Autopromocja

Źródło: gazetaprawna.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

praca pracownicy PIK RYNEK PRACY GALERIE GP

Zgłoś błąd

Powiązane

Praca Służba w wojsku: Ponowne badania psychologiczne po roku

Kadry i Płace Nie tylko dla pieniędzy: Dlaczego pracujemy?