Rząd tak bardzo rozszerza przywileje pracownicze w związku z urodzeniem dzieci, że rodzice nie będą mogli ich w pełni wykorzystać. Kodeks pracy zawiera bowiem ograniczenia dotyczące wieku dziecka, po upływie którego mama lub tata nie może już wybrać konkretnego rozwiązania. W rezultacie nie będą mogli oni w pełni wykorzystać urlopu wychowawczego, jeśli będą chcieli skorzystać z wszystkich dotychczasowych i nowych uprawnień.
Ostatnie tygodnie obfitowały w projekty mnożące uprawnienia rodzicielskie pracowników. Na pierwszy rzut oka powinni się oni cieszyć, bo każda propozycja wydłuża czas, w jakim rodzice na przemian będą mogli osobiście zajmować się dzieckiem.
Rząd zapomniał jednak, że kodeks pracy zawiera też ograniczenia dotyczące wieku dziecka, po upływie którego mama lub tata nie może już wybrać konkretnego rozwiązania. W rezultacie nie będą mogli oni w pełni wykorzystać urlopu wychowawczego, jeśli będą chcieli skorzystać z wszystkich dotychczasowych i nowych uprawnień.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.