Jest szansa, że osoby pracujące w nocy za najniższe stawki zarobią więcej. Grupa senatorów przygotowała i skierowała do konsultacji społecznych projekt nowelizacji ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Zmieniony ma być katalog świadczeń pracowniczych, które nie są brane pod uwagę przy ustalaniu, czy dana osoba otrzymuje płacę minimalną. Ma się w nim znaleźć dodatek za pracę w nocy.
Zgodnie z obecnymi przepisami do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez GUS do wynagrodzeń osobowych. Wyjątkami są: nagroda jubileuszowa, odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, a także wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.