PIP nie aprobuje zatrudniania na próbę bez pensji i zaniżania minimalnej stawki godzinowej. Trzeba zmienić przepisy o pracy młodocianych i przekształcaniu umów - mówi w wywiadzie dla DGP Roman Giedrojć, główny inspektor pracy.
Zdecydowanie tak. Choć nie jestem zwolennikiem mieszania prawa pracy i cywilnego, to jednak zagwarantowanie minimalnego wynagrodzenia zlecenio- i usługobiorcom było konieczne i przynosi dobre efekty. W przypadku prac sezonowych chodzi w szczególności o osoby młode. Minimalna stawka znacząco poprawiła warunki ich pracy.
Autopromocja
Pozostało 95% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.