Marek Rotkiewicz

Marek Rotkiewicz

Prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Autor i współautor około 60 książek z tego zakresu, w tym kilku komentarzy oraz autor ponad 4000 artykułów. Wykładowca na licznych szkoleniach (przeprowadzonych ponad 6000 godzin szkoleniowych).

ZFŚS: porozumienia w imieniu załogi zawierają co najmniej dwie osoby
ZFŚS: porozumienia w imieniu załogi zawierają co najmniej dwie osoby

Od 27 stycznia obowiązuje nowy model uzgadniania spraw socjalnych w firmach pozbawionych związków zawodowych. Skuteczność ustaleń zależy...
Jak planować i rozliczać czas pracy w instytucjach kultury
Jak planować i rozliczać czas pracy w instytucjach kultury

Charakter działalności kulturalnej uzasadnia stosowanie szczególnych reguł dotyczących wykonywania obowiązków wynikających ze stosunku pracy....
Jakie okresy mogą być zaliczone do stażu pracy - 10 pytań i odpowiedzi
Jakie okresy mogą być zaliczone do stażu pracy - 10 pytań i odpowiedzi

Od tego roku zmieniły się zasady ustalania okresów uwzględnianych przy nabywaniu uprawnień pracowniczych, w tym do urlopu wypoczynkowego, nagród...
Nowelizacja kodeksu pracy rozszerza katalog okresów zaliczanych do stażu pracy pracownika
Nowelizacja kodeksu pracy rozszerza katalog okresów zaliczanych do stażu pracy pracownika

Od 1 stycznia 2026 r. pracodawców z sektora finansów publicznych obowiązuje nowy art. 302¹ k.p. Natomiast w stosunku do pozostałych podmiotów...
Długość okresu rozliczeniowego wpływa na sposób planowania pracy
Długość okresu rozliczeniowego wpływa na sposób planowania pracy

Pracodawcy mogą tworzyć harmonogramy na okresy krótsze niż cały okres rozliczeniowy, pod warunkiem że obejmują co najmniej jeden miesiąc. Dlatego...
Współczynnik urlopowy 2026 – ile wynosi i jak go obliczyć? [WZÓR]
Współczynnik urlopowy 2026 – ile wynosi i jak go obliczyć? [WZÓR]

Przy obliczaniu świadczenia za niewykorzystany urlop w związku z rozwiązaniem umowy o pracę stosuje się miernik, który służy do przeliczenia...
Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni
Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni

Roczny wymiar czasu pracy będzie wyższy niż w 2025 r. Najdłużej popracujemy w lipcu – aż 184 godziny, a najkrócej w styczniu, lutym, maju,...
Jak rozliczyć czas pracy, gdy rozwiązanie umowy następuje przed dniem wyznaczonym jako wolny w zamian za święto
Jak rozliczyć czas pracy, gdy rozwiązanie umowy następuje przed dniem wyznaczonym jako wolny w zamian za święto

Obowiązujący w firmie okres rozliczeniowy obejmuje miesiące od października do grudnia. Pracownik zatrudniony w systemie od poniedziałku...
Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń będą wliczane do stażu pracy
Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń będą wliczane do stażu pracy

Nawet jednodniowe umowy cywilnoprawne będzie można zaliczyć do stażu pracy, a przez to mogą wpłynąć na uprawnienia zatrudnionych. Z tym wiążą się...
Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy
Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy wpływa na sposób korzystania z uprawnień pracowniczych – od organizacji pracy i urlopu po zasady...
Reklama
Grudniowy grafik pracy: trzeba pamiętać o zwiększonej liczbie dni świątecznych
Grudniowy grafik pracy: trzeba pamiętać o zwiększonej liczbie dni świątecznych

Wigilia w tym roku jest pierwszy raz dniem ustawowo wolnym od pracy, co istotnie wpływa na harmonogramy czasu pracy. Liczba dni i godzin pracy...
Niektóre uprawnienia pracownicze wygasają z końcem roku
Niektóre uprawnienia pracownicze wygasają z końcem roku

Niewykorzystane w terminie przepadają bezpowrotnie, niezależnie od tego, dlaczego zatrudniony z nich nie skorzystał. Dotyczy to m.in. limitu dni...
Kodeks pracy i regulacje wewnętrzne w firmie ograniczają możliwość planowania pracy w niedziele
Kodeks pracy i regulacje wewnętrzne w firmie ograniczają możliwość planowania pracy w niedziele

Jest dopuszczalna w tym dniu wyłącznie wtedy, gdy jej charakter mieści się w kodeksowym katalogu i pozostaje zgodna z zasadami planowania czasu...
Zmiana czasu na zimowy zwykle wydłuża pracę w nocy o godzinę
Zmiana czasu na zimowy zwykle wydłuża pracę w nocy o godzinę

Pracodawca nie może bowiem sztucznie skrócić czasu pracy, jeśli nie stosuje systemu przerywanego. Przestawienie zegarów w nocy 26 października...
Zasady zatrudniania na niepełny etat – najczęstsze błędy i ich skutki
Zasady zatrudniania na niepełny etat – najczęstsze błędy i ich skutki

Wpisanie do umowy o pracę liczby godzin, np. 80 miesięcznie, to poważna nieprawidłowość. Określenie etatu w umowie o pracę zawsze musi się odnosić...
Nieprzemyślany rozkład dnia może oznaczać złamanie prawa i wyższe koszty
Nieprzemyślany rozkład dnia może oznaczać złamanie prawa i wyższe koszty

Równoważny czas pracy daje dużą swobodę w organizacji zadań, ale wymaga precyzyjnych harmonogramów. To one decydują, czy przedłużone doby nie...