Stypendium i akademik, czyli czego student może domagać się od swojej uczelniUczelnie publiczne w Polsce gwarantują swoim podopiecznym szereg przywilejów. Nie tylko nie pobierają opłat od studentów studiów dziennych za czesne, opłatę rejestracyjną czy dostęp do laboratoriów i bibliotek. Dają im szansę na zdobycie stypendium, które pomoże żakom utrzymać się na studiach. Zobacz więc, czego może oczekiwać student od swojego uniwersytetu.Agnieszka Brzostek•12 września 2014
Pierwsza praca studenta - jaka umowa jest najbardziej korzystna?Pracodawca, zatrudniając studenta, nie zawsze jest zwolniony z odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne do ZUS.Agnieszka Brzostek•12 września 2014
Kto i w jakim wymiarze może skorzystać z urlopu rodzicielskiegoPrawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje wszystkim rodzicom, którzy opłacają ubezpieczenie chorobowe, czyli zarówno zatrudnionym na etatach, jak i pracującym na umowach-zleceniach czy samozatrudnionym.Agnieszka Brzostek•12 września 2014
O jakie stypendia mogą się starać uczniowieUczniom w trudnej sytuacji materialnej przysługuje stypendium socjalne, a ci najzdolniejsi mogą się starać o stypendia naukowe, przyznawane za wyniki w nauce lub za osiągnięcia sportowe.Agnieszka Brzostek•11 września 2014
Pierwsza praca - formalności krok po krokuOsoba, która po raz pierwszy wkracza na rynek pracy powinna mieć świadomość zarówno swoich praw, jak i obowiązków związanych z nawiązaniem stosunku pracy. Oto krótki poradnik o najważniejszych zagadnieniach, czyli między innymi o tym, jaką umowę warto podpisać i jakie dokumenty należy dostarczyć pracodawcy. Agnieszka Brzostek•11 września 2014
Kiedy stracisz prawo do świadczenia przedemerytalnegoPrawo do świadczenia przedemerytalnego wygasa między innymi z dniem nabycia przez osobę do niego uprawnioną nieruchomości rolnej przekraczającej określoną wielkość. Jednak najczęściej ZUS zmniejsza lub zawiesza wypłacane pieniądze z powodu zbyt wysokich dodatkowych przychodów osiągniętych przez pobierającego świadczenie. Agnieszka Brzostek•10 września 2014
Ile można potrącić pracownikowi z pensji?Pracodawca może bez zgody podwładnego zabrać mu z pensji między innymi należności za niezapłacone alimenty, a także zaległe raty kredytu, jeżeli została wszczęta egzekucja. Agnieszka Brzostek•09 września 2014
Czy umowa o pracę w formie ustnej jest ważnaZgodnie z przepisami umowa o pracę powinna zostać zawarta w formie pisemnej, ale niedotrzymanie tego wymogu nie znaczy, że jest ona nieważna. Jakie prawa ma zatrudniony w ten sposób pracownik i czy otrzyma wynagrodzenie, jeżeli zostanie zwolniony?Agnieszka Brzostek•08 września 2014
Jak rozliczyć koszty podróży służbowej prywatnym samochodemJeżeli pracownik wykorzystuje swój prywatny samochód w podróżach służbowych, przysługuje mu zwrot kosztów jego używania. Agnieszka Brzostek•05 września 2014
Komu przysługuje świadczenie przedemerytalneOsoby pozbawione możliwości wykonywania pracy zarobkowej, które - pomimo dużego stażu pracy - nie mają jeszcze prawa do emerytury (ze względu na zbyt niski wiek), mogą starać się o przyznanie świadczenia przedemerytalnego.Agnieszka Brzostek•05 września 2014