Czy można wydłużyć okres wypowiedzeniaMagazynier był zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. Pod koniec marca 2008 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Przepracował w firmie krócej niż dwa lata, więc przysługuje mu miesięczny okres wypowiedzenia, który upłynie 30 kwietnia. Pracodawca chciałby jednak, aby stosunek pracy rozwiązał się pod koniec czerwca. Czy jest to możliwe?Danuta Klucz•02 kwietnia 2008
Kiedy pracodawca może wręczyć wypowiedzenie zmieniająceW czasie trwania stosunku pracy pracodawca może chcieć zmienić na gorsze warunki, na jakich zatrudnia pracownika. Pracownik może się na to zgodzić albo nie. W tym drugim przypadku jest to równoznaczne z decyzją o odejściu z firmy.Danuta Klucz•01 kwietnia 2008