Artykuły autora

Ochrona stosunku pracy

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego stanowi przeciętna podstawa wymiaru składek na to ubezpieczenie z dwunastu miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Może być ona ustalona z krótszego okresu ubezpieczenia, gdy pracownik zachorował przed upływem roku od momentu zatrudnienia.

Jeśli pracownik leczy się u kilku lekarzy, to zwykle tylko pracodawca wypłacający mu świadczenia chorobowe wie, kiedy upływa pełny okres zasiłkowy. Może on pouczyć wciąż niezdolnego do pracy pracownika o prawie wystąpienia o świadczenie rehabilitacyjne, ale nie jest do tego zobowiązany.

Pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby przysługuje zasiłek chorobowy. Może on jednak utracić do niego prawo, jeżeli wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem albo gdy w czasie choroby wykonuje pracę zarobkową.