Duże spółki muszą się przygotować na przepisy dyrektywy Women on BoardsDo 30 czerwca 2025 r. będą musiały opracować i przyjąć wewnętrzne polityki równowagi płci, a następnie sporządzać sprawozdania dotyczące udziału poszczególnych płci w organach spółki.Renata Kulpa•03 kwietnia 2025
Duże spółki muszą się przygotować na przepisy dyrektywy Women on BoardsDo 30 czerwca 2025 r. będą musiały opracować i przyjąć wewnętrzne polityki równowagi płci, a następnie sporządzać sprawozdania dotyczące udziału poszczególnych płci w organach spółkiAgnieszka Jóźwiak•03 kwietnia 2025