Prezes straci funkcję, ale może zachować etatWypowiedzenie umowy będzie uzasadnione tylko wtedy, gdy została ona zawarta w związku z pełnieniem funkcji członka zarząduSławomir Paruch•03 lipca 2018
Związki z innych zakładów nie mogą przyłączyć się do protestu?OPIS SYTUACJI: Automotive sp. z o.o. należy do Grupy Automotive. Na terenie Polski działają jeszcze dwie inne spółki należące do tej samej Grupy - ABC Automotive sp. z o.o. oraz Automotive Industry sp. z o.o. Każda ze spółek zatrudnia pracowników i jest odrębnym pracodawcą. W każdej działa zakładowa organizacja związkowa.Robert Stępień•02 lipca 2018
Nie trzeba wypowiedzeń zmieniających do pakietów socjalnychZmiana na niekorzyść pracowników warunków zatrudnienia wynikających z pakietu socjalnego nie wymaga dokonywania wypowiedzeń zmieniającychŁukasz Chruściel•30 czerwca 2018
Jak zwalniać pracowników, aby nie przegrać przed sądemDzisiejszym artykułem kończymy cykl "Jesień z compliance", w którym prezentowaliśmy, jak pracodawca powinien dbać o zapewnienie zgodności swoich działań z prawem. Jako ostatnią omawiamy problematykę rozwiązywania umów o pracę. Wskazujemy, jakie działania muszą być podjęte, zanim to nastąpi. Podpowiadamy też, kiedy przy dokonywaniu zwolnień należy porównywać ze sobą pracowników, a kiedy jest to zbędne. Wskazujemy również, jakie okoliczności decydują o tym, że likwidacja stanowiska pracy może być uznana za rzeczywistą i uzasadnioną.Robert Stępień•29 czerwca 2018
Jak stworzyć program dobrowolnych odejść, aby opłacał się obu stronomMoże on dotyczyć wszystkich pracowników objętych zamiarem zwolnienia grupowego lub tylko określonych grup zawodowych. Dopuszczalne jest także różnicowanie rodzaju oraz wysokości poszczególnych świadczeńRobert Stępień•29 czerwca 2018
Podwójny członek zarządu może być wynagradzany raz. Pewne funkcje mogą być jednak dodatkowo płatneMenedżer w państwowej spółce, który zarządza spółką zależną, za tę drugą funkcję nie dostanie pensji. Wynagrodzenie otrzyma, jeśli wykonuje odrębną pracę - choć pod pewnymi warunkamiRobert Stępień•28 czerwca 2018
Zwolnienie lekarskie nie powinno się opłacaćŻeby ograniczyć nadużywanie zwolnień lekarskich przez pracowników, trzeba obniżyć wysokość świadczeń przysługujących za czas chorobySławomir Paruch•28 czerwca 2018