Ulga na start w działalności gospodarczej wciąż budzi wątpliwościPrzedsiębiorca, który chce z niej skorzystać, powinien zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu siedmiu dni. Nie ma jednak podstaw, aby go pozbawić tego uprawnienia, gdy się spóźni. Co innego, gdy wcześniej złoży do ZUS formularze z innym kodem - pisze Anna Kwiatkowska, ekspert od ubezpieczeń społecznych.Anna Kwiatkowska•11 listopada 2022
Ulga na start w działalności gospodarczej wciąż budzi wątpliwościPrzedsiębiorca, który chce z niej skorzystać, powinien zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu siedmiu dni. Nie ma jednak podstaw, aby go pozbawić tego uprawnienia, gdy się spóźni. Co innego, gdy wcześniej złoży do ZUS formularze z innym kodemAnna Kwiatkowska•10 listopada 2022
Przeniesienie odpowiedzialności za składki na zarząd nie tylko po wydaniu postanowienia o umorzeniu egzekucjiKilka lat temu byłem członkiem zarządu pewnej spółki z o.o. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję, w której stwierdził, że ponoszę solidarną odpowiedzialność całym swoim majątkiem wraz z innym członkiem zarządu za zobowiązania spółki z tytułu nieopłaconych składek. Organ rentowy nie posiada jednak postanowienia o umorzeniu egzekucji wobec spółki z uwagi na jej bezskuteczność. Ponadto naszym zdaniem ZUS zbyt późno rozpoczął próbę odzyskania zaległości, wcześniej spółka była w lepszej kondycji finansowej i odzyskanie składek prawdopodobnie byłoby możliwe. Czy zakład miał prawo wydać taką decyzję? Wyjaśnia Anna Kwiatkowska, ekspert od ubezpieczeń społecznych.Anna Kwiatkowska•06 listopada 2022
Kiedy ZUS zakwestionuje podstawę wymiaru składek? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Jak obliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego, gdy pracownik był wcześniej zatrudniony na umowę zlecenia u swojego pracodawcy? Czy ZUS zakwestionuje deklarowaną podstawę wymiaru składek przedsiębiorcy, który nie osiąga wysokich zysków? Te i inne zagadnienia wyjaśnia Anna Kwiatkowska, ekspert ds. ubezpieczeń społecznych.Anna Kwiatkowska•03 listopada 2022
Dopłaty do pracowniczych polis na życie nie są dla ZUS równeInaczej traktuje on dofinansowanie pracodawcy do zwykłego ubezpieczenia, a inaczej, gdy jest ono powiązane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym. W tym ostatnim przypadku nie zwalnia ze składek – nawet jeśli wsparcie jest przewidziane w regulaminie pracy, a zatrudniony partycypuje w kosztach.Anna Kwiatkowska•03 listopada 2022
Przeniesienie odpowiedzialności za składki na zarząd nie tylko po wydaniu postanowienia o umorzeniu egzekucjiAnna Kwiatkowska•03 listopada 2022
Dopłaty do pracowniczych polis na życie nie są dla ZUS równeInaczej traktuje on dofinansowanie pracodawcy do zwykłego ubezpieczenia, a inaczej, gdy jest ono powiązane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym. W tym ostatnim przypadku nie zwalnia ze składek - nawet jeśli wsparcie jest przewidziane w regulaminie pracy, a zatrudniony partycypuje w kosztachAnna Kwiatkowska•03 listopada 2022
Emerytura górnicza. Doprecyzowanie przepisów ułatwi orzekanie19 października weszła w życie nowelizacja ustawy emerytalnej, która określa, czym jest przodek, a czym odkrywka. Dotychczas pojęcia te nie były zdefiniowane, podlegały więc uznaniu ZUS i sądów.Anna Kwiatkowska•27 października 2022