Jakie umowy uwzględniać przy ustalaniu wysokości świadczeń chorobowychPłatnik przy obliczaniu zasiłku powinien brać pod uwagę wynagrodzenie tylko z miesięcy nieprzerwanego zatrudnienia. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy przerwa przypadała na dzień ustawowo wolny od pracy.Anna Kwiatkowska•29 lipca 2023
Jakie umowy uwzględniać przy ustalaniu wysokości świadczeń chorobowychPłatnik przy obliczaniu zasiłku powinien brać pod uwagę wynagrodzenie tylko z miesięcy nieprzerwanego zatrudnienia. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy przerwa przypadała na dzień ustawowo wolny od pracyAnna Kwiatkowska•27 lipca 2023
Od czego zależy konieczność uwzględniania nagród w podstawie wymiaru zasiłku? [Poradnia ubezpieczeniowa]W naszej niewielkiej firmie są wypłacane różnego rodzaju nagrody uznaniowe – czasami dostają je tylko niektórzy pracownicy, czasami wszyscy w zróżnicowanej wysokości, a bardzo rzadko wszyscy pracownicy otrzymują nagrody w jednakowej wysokości. Nie mamy żadnego regulaminu wynagradzania. Czy takie nagrody należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku?Anna Kwiatkowska•20 lipca 2023
30 lipca to graniczna data we współpracy z ZUSPóźniej wrócą odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń oraz opłata prolongacyjna dla płatników, którzy skorzystają z ulg w spłacie składek. Tym, którzy chcą skorzystać z tych ostatnich rozwiązań na dotychczasowych zasadach, pozostało zatem kilkanaście dni na wnioski.Anna Kwiatkowska•20 lipca 2023
30 lipca to graniczna data we współpracy z ZUSPóźniej wrócą odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń oraz opłata prolongacyjna dla płatników, którzy skorzystają z ulg w spłacie składek. Tym, którzy chcą skorzystać z tych ostatnich rozwiązań na dotychczasowych zasadach, pozostało zatem kilkanaście dni na wnioskiAnna Kwiatkowska•20 lipca 2023
Co może robić przedsiębiorca w trakcie zwolnienia, żeby nie stracić prawa do chorobowegoProwadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Niedługo poddam się operacji, po której przez kilka tygodni będę niezdolna do pracy. Nie mogę jednak zamknąć na ten czas firmy. Jakie czynności mogę wykonywać, aby nie stracić prawa do zasiłku?Anna Kwiatkowska•15 lipca 2023
Poradnia Ubezpieczeniowa: Premie, świadczenia, długotrwałe straty i prawo do zasiłku dla przedsiębiorcyDlaczego niewypłacona premia za okres choroby nie zawsze zostanie uwzględniona w podstawie wymiaru zasiłku? W jakich przypadkach wiek nie będzie kryterium przyznania świadczenia w drodze wyjątku? Czy długotrwała strata automatycznie oznacza dla ZUS, że przedsiębiorca prowadzi pozorowaną działalność gospodarczą? I jak obliczyć okres przedawnienia prawa do zasiłku dla przedsiębiorcy zalegającego ze składkami?Anna Kwiatkowska•13 lipca 2023
Co może robić przedsiębiorca w trakcie zwolnienia, żeby nie stracić prawa do chorobowegoAnna Kwiatkowska•13 lipca 2023