Zleceniobiorca miał wypadek przy pracy. Co należy zrobić?
Zatrudniam w firmie kilkunastu pracowników,
ale poza nimi kilka osób świadczy też pracę na podstawie umowy-zlecenia.
Ostatnio jeden ze zleceniobiorców uległ wypadkowi przy pracy.
Zastanawiam się, czy i jakie obowiązki ciążyłyby na mnie w sytuacji,
gdyby poszkodowanym była nie osoba zatrudniona na umowie cywilnoprawnej?
Czego taki poszkodowany może się domagać?