Od diet za czas podróży służbowej nie odprowadza się składek ubezpieczeniowych na ZUSW wyniku zmiany ustawy o czasie pracy kierowców z 12 lutego 2010 r. pracownicy ci z powrotem uzyskali prawo do otrzymywania diet z tytułu podróży służbowych. Zmiana ta dotyczy jednak tylko kierowców wykonujących przewóz drogowy, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy.Rafał Krawczyk•24 czerwca 2010
Kiedy trzeba konsultować wypowiedzenie ze związkamiAby korzystać ze swych uprawnień, zakładowa organizacja związkowa musi przekazać pracodawcy informację o liczbie członków związku.Rafał Krawczyk•23 czerwca 2010
Nie każdy nauczyciel może skorzystać z urlopu na żądaniePodstawową cechą odróżniającą uprawnienia urlopowe nauczycieli od urlopów większości pracowników jest ścisłe powiązanie terminu wykorzystania urlopu z rozkładem zajęć szkolnych. Dotyczy to tylko tych nauczycieli, którzy zatrudnieni są w szkołach, w których przewidziano ferie szkolne.Rafał Krawczyk•17 czerwca 2010
W jakiej sytuacji nauczycielowi przysługuje urlop uzupełniającyNauczycielka szkoły podstawowej w okresie ferii letnich przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy po powrocie do pracy otrzyma urlop uzupełniający za czas, kiedy nie mogła korzystać z urlopu wypoczynkowego?Rafał Krawczyk•17 czerwca 2010
Podnoszenie kwalfikacji przez pracowników: o prawach i obowiązkach zdecyduje moment zawarcia umowy szkoleniowejObowiązki i uprawnienia w zakresie szkoleń pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe, a także ich pracodawców, kształtować będą dwa odrębne reżimy prawne. Dla ich zastosowania decydujące znaczenie będzie mieć data zawarcia umowy dotyczącej szkolenia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.Rafał Krawczyk•10 czerwca 2010
Jakie mogą być konsekwencje pominięcia pracownika przy szkoleniachFirma finansuje pracownikom liczne, bardzo atrakcyjne szkolenia. Do udziału w szkoleniach typuje właściciel firmy, pomijając najczęściej tych pracowników, którzy angażowali się w działalność związkową. Czy może to świadczyć o dyskryminacji pracowników?Rafał Krawczyk•10 czerwca 2010
Czy można domagać się od pracodawcy dofinansowaniaPracownik zatrudniony w firmie transportowej chciałby uzyskać nowe kwalifikacje do kierowania ciężarówkami. Kilku pracowników uzyskało dofinansowanie pracodawcy do odbycia takiego kursu. Innym pracodawca odmówił z powodu braku środków. Czy pracownik ma szansę wygrać sprawę sądową o zobowiązanie pracodawcy do opłacenia kursu prawa jazdy?Rafał Krawczyk•10 czerwca 2010
O uprawnieniach pracownika decyduje moment zawarcia umowy szkoleniowejObowiązki i uprawnienia w zakresie szkoleń pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe, a także ich pracodawców, kształtować będą dwa odrębne reżimy prawne. Dla ich zastosowania decydujące znaczenie będzie mieć data zawarcia umowy dotyczącej szkolenia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.Rafał Krawczyk•10 czerwca 2010
Odmowa udziału w szkoleniu w czasie pracy może być przyczyną zwolnieniaPracownik ma prawo do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jeśli robi to w czasie wolnym od pracy, na pracodawcy nie ciążą żadne obowiązki. Jeżeli odbywa się to na podstawie umowy zawartej z pracodawcą, zatrudniony może uzyskać wymierne korzyści z tego tytułu.Rafał Krawczyk•10 czerwca 2010
Za czas urlopu szkoleniowego należy wypłacić wynagrodzenieReguły ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych zostały określone wprost w kodeksie pracy. Nowe regulacje dotyczą m.in. przyznania przez pracodawcę dodatkowych świadczeń, w szczególności pokrycia opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie.Rafał Krawczyk•10 czerwca 2010