Komisja pojednawcza zamiast procesu sądowegoKODEKS PRACY - Jeżeli w firmie działa komisja pojednawcza, pracownik może wystąpić do niej o negocjacje w sporze z pracodawcą. Zawarcie ugody powoduje zakończenie sprawyRafał Krawczyk•02 marca 2011
Czy nastąpi przywrócenie terminuJako wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania można potraktować sam pozew wniesiony po terminie.Rafał Krawczyk•02 marca 2011
Czy zamiast przywrócenia do pracy może być przyznane odszkodowanieSąd może orzec o odszkodowaniu w miejsce przywrócenia do pracy.Rafał Krawczyk•02 marca 2011
Kiedy można ustanowić kuratoraKuratora można ustanowić dla osoby, której miejsce pobytu nie jest znane.Rafał Krawczyk•02 marca 2011
Czy związek zawodowy może wnieść pozewNaruszenie przez pracodawcę wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy może skutkować koniecznością zwrotu środków do zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.Rafał Krawczyk•23 lutego 2011
Kiedy można wypowiedzieć umowęZałatwianie przez pracownika osobistych spraw w czasie zwolnienia może naruszać interes pracodawcy.Rafał Krawczyk•23 lutego 2011
Kiedy jest możliwy zwrot nadpłatyPracownik nie zawsze jest zobowiązany do zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia.Rafał Krawczyk•16 lutego 2011
Czy związek zawodowy może wnieść pozewŚrodki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlegają ochronie sądowej.Rafał Krawczyk•16 lutego 2011
Jak strony umowy o pracę mogą uzgodnić termin wypłaty pensjiPracownik może uzgodnić z pracodawcą, że jego wynagrodzenie będzie płatne z góry.Rafał Krawczyk•16 lutego 2011
Jakie skutki wywołuje niestawiennictwo strony na rozprawie sądowejSąd dysponuje instrumentami pozwalającymi zakończyć sprawę bez udziału pozwanego.Rafał Krawczyk•16 lutego 2011
