Czy burmistrz jest pracodawcą dla kierownika miejskiego domu kulturyUmowę o pracę z kierownikiem miejskiego domu kultury podpisał burmistrz. On też po kilkunastu miesiącach zwolnił go za picie alkoholu w pracy. Umowa została rozwiązana bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik twierdząc, że został przekroczony miesięczny termin na rozwiązanie umowy w tym trybie, wystąpił do sądu o odszkodowanie, pozywając burmistrza. Czy pracownik właściwe określił stronę pozwaną?Rafał Krawczyk•15 marca 2012
Jakie normy musi spełniać odzież pracownikaPracodawca uzgodnił z pracownikami, że będą używali własnej odzieży roboczej. Czy powinien skontrolować jej właściwości?Rafał Krawczyk•15 marca 2012
Czy długi staż zapewnia ochronę przed wypowiedzeniem umowyRozwiązanie stosunku pracyRafał Krawczyk•13 marca 2012
Czy można prowadzić elektronicznie wspólne akta osoboweDokumentacja pracowniczaRafał Krawczyk•13 marca 2012
Czy za zgodą pracownika można opóźnić wypłatę wynagrodzeniaNależności ze stosunku pracyRafał Krawczyk•06 marca 2012
Warto rozważyć, czy dwa procesy, czy poddanie się karzeTreść wyroku karnego nie rzutuje na wysokość ewentualnego odszkodowania lub inne roszczenia pokrzywdzonego wobec oskarżonegoRafał Krawczyk•01 marca 2012
Czy pracodawca odpowiada karnie za niewypłacanie premiiNależności ze stosunku pracyRafał Krawczyk•28 lutego 2012