Maciej Ambroziewicz

Jakie działania z zakresu bhp powinien podjąć przedsiębiorca pozwalający wchodzić na teren zakładu produkcyjnego osobom spoza firmy?

Z poradnika dowiesz się m.in., czy pracownik tymczasowy może wykonywać prace, podczas których ma kontakt z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi; co musi zrobić pracodawca, jeśli zatrudniony pracownik okaże się za niski do wykonywania umówionej pracy; dlaczego w przypadku odprawy za zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika nie ma znaczenia, kto wystąpił z inicjatywą zawarcia porozumienia.

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy, co zostało odpowiednio udokumentowane przez pracodawcę. Pierwsze zwolnienie wystawione przez lekarza ze szpitala trwało 28 dni, następnie pracownik przedłożył nowe, tym razem z przychodni. W jaki sposób mamy rozliczyć to zwolnienie? Skąd mamy wiedzieć, czy ma ono związek z wypadkiem przy pracy, a nie np. z innym schorzeniem?

W jakich przypadkach można odmówić pozwolenia na opuszczenie miejsca niepełnosprawnemu pracownikowi, który chce udać się do lekarza? Czy pracodawca jest zobowiązany pokryć koszty badań lekarskich niezbędnych do przedłużenia prawa jazdy pracownikowi obsługującemu pojazd służbowy?