Czas pracy a tarcza antykryzysowa. Błędy w przepisach zostały poprawioneW przedsiębiorstwach infrastruktury krytycznej należy bezwzględnie udzielać urlopów związanych z rodzicielstwem. Wiadomo już także, jak liczyć spadek obrotów.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•02 lipca 2020
Pobieranie dodatków solidarnościowych przysporzy kadrom dodatkowej pracyPracodawcy muszą zaliczać do stażu pracy okresy korzystania z tych świadczeń przez zwolnionych pracowników. Brak jednak dokumentu, który by to potwierdzałspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 lipca 2020
Poprawiono błędy w przepisach o czasie pracy z tarczy antykryzysowejW przedsiębiorstwach infrastruktury krytycznej należy bezwzględnie udzielać urlopów związanych z rodzicielstwem. Wiadomo już także, jak liczyć spadek obrotówspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 lipca 2020
Jest spór o dokumentowanie nowych kwot wolnych od potrąceńZdaniem Krajowej Rady Komorniczej pracownik ma do wniosku dołączyć dowody, że jest uprawniony do większej ochrony przed egzekucją. Nie wynika to jednak z przepisu i jest sprzeczne ze stanowiskiem UODO.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•25 czerwca 2020
Jest spór o dokumentowanie nowych kwot wolnych od potrąceńZdaniem Krajowej Rady Komorniczej pracownik ma do wniosku dołączyć dowody, że jest uprawniony do większej ochrony przed egzekucją. Nie wynika to jednak z przepisu i jest sprzeczne ze stanowiskiem UODOspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•24 czerwca 2020
Podwyższanie kwot wolnych od potrąceń. Mamy pierwsze urzędowe interpretacjeWynika z nich, że przepisy o obniżce pensji i utracie źródła dochodu należy interpretować szeroko. Ostrożnie natomiast trzeba podchodzić do kwestii dokumentowania nowego uprawnieniaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•04 czerwca 2020
Podwyższanie kwot wolnych od potrąceń – mamy pierwsze urzędowe interpretacjeWynika z nich, że przepisy o obniżce pensji i utracie źródła dochodu należy interpretować szeroko. Ostrożnie natomiast trzeba podchodzić do kwestii dokumentowania nowego uprawnieniaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•03 czerwca 2020
Jakie dane dotyczące zatrudnionych wolno wywiesić na tablicach informacyjnychW ten sposób nie wolno zamieszczać list osób, którym kończą się badania okresowe. Można natomiast wskazać zatrudnionych mających szczególne uprawnienia, np. do obsługi wózka widłowego.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•30 maja 2020
Jakie dane dotyczące zatrudnionych wolno wywiesić na tablicach informacyjnychspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•27 maja 2020
Tarcza 3.0 to problemy z nową, wyższą kwotą wolną od potrąceńPrzepisy są tak napisane, że nie wiadomo, jak ostatecznie ją ustalić ani jak dokumentować uprawnienie. Trzeba bowiem weryfikować m.in., kogo pracownik ma na utrzymaniu oraz czy jego bliski stracił źródło dochoduspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•21 maja 2020
