Resort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące urlopów wypoczynkowychPremie niepomniejszane o absencje wliczane są do podstawy wynagrodzenia urlopowego, na czym zyskują pracownicy. W przypadku zatrudnienia w kilku spółkach z grupy kapitałowej na część etatu suma wymiarów urlopów nie musi wynieść 20 lub 26 dni, gdyż miejsca pracy rozliczane są osobnospecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•05 stycznia 2021
Dodatek nocny po raz pierwszy będzie wyższy niż 3 złW nadchodzącym roku sposób jego obliczania nie ulega zmianie. Nadal będzie on zależeć od obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy, co skutkuje jego zróżnicowaniem w każdym miesiącu kalendarzowym.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•13 grudnia 2020
Pracodawca może przetwarzać adres miejsca pracy zdalnejZdaniem UODO istnieje do tego podstawa ustawowa, a zatem zgody pracownika nie potrzeba. Z kolei śledząc dane o lokalizacji i aktywności zatrudnionych, trzeba dopełnić formalności wymaganych przy monitoringuspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•10 grudnia 2020
Pracodawca może przetwarzać adres miejsca pracy zdalnejZdaniem UODO istnieje do tego podstawa ustawowa, a zatem zgody pracownika nie potrzeba. Z kolei śledząc dane o lokalizacji i aktywności zatrudnionych, trzeba dopełnić formalności wymaganych przy monitoringuspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•09 grudnia 2020
Dodatek nocny po raz pierwszy będzie wyższy niż 3 złspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•09 grudnia 2020
Resort wyjaśnia, jak można korzystać z czasu kwarantanny i izolacjiW przypadku tej pierwszej formy odosobnienia obowiązki zawodowe można wykonywać zdalnie, lecz urlop wypoczynkowy nie będzie już dopuszczalny. Z kolei w trakcie izolacji domowej pracownik obecnie nie może pracować. Ulegnie to jednak zmianie po kolejnej nowelizacji przepisówspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•03 grudnia 2020
Resort wyjaśnia, jak można korzystać z czasu kwarantanny i izolacjiW przypadku tej pierwszej formy odosobnienia obowiązki zawodowe można wykonywać zdalnie, lecz urlop wypoczynkowy nie będzie już dopuszczalny. Z kolei w trakcie izolacji domowej pracownik obecnie nie może pracować. Ulegnie to jednak zmianie po kolejnej nowelizacji przepisówspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 grudnia 2020
UODO: Nie wolno kopiować legitymacji weteranaPrawo do dodatkowego urlopu takiej osoby ustalamy tylko na podstawie okazanych dokumentów. Z kolei telepracownika zapoznajemy z zasadami ochrony danych, ale nie musi to być odrębny regulamin czy zarządzeniespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•26 listopada 2020
UODO: nie wolno kopiować legitymacji weteranaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•25 listopada 2020
Przewoźnicy nie mają prawa pytać o to, gdzie dorabiają zatrudnieni u nich kierowcyObowiązek składania oświadczenia o dodatkowym zatrudnieniu nie obejmuje nazwy drugiego pracodawcy. Żądanie jej podania naruszałoby przepisy o ochronie danych, w tym zasadę minimalizacji wynikającą z RODOspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•22 listopada 2020
