Liczymy składki wypadkowe. Od 1 kwietnia w małych firmach będą niższeOd 1 września 2017 r. prowadzę pozarolnicza? działalność´ gospodarcza? w branży gastronomicznej. Od tego dnia zgłosiłem siebie jako płatnika składek na własne ubezpieczenia, a od 1 października 2017 r., w związku z zatrudnieniem pierwszych czterech pracowników, zgłosiłem ich do ubezpieczeń społecznych. Izabela Nowacka•15 marca 2018
Jak obliczyć nagrodę jubileuszową, gdy zmieniają się zasady wynagradzaniaPROBLEMIzabela Nowacka•15 marca 2018
Liczymy składki wypadkowe. Od 1 kwietnia w małych firmach będą niższeOd 1 września 2017 r. prowadzę pozarolnicza? działalność´ gospodarcza? w branży gastronomicznej. Od tego dnia zgłosiłem siebie jako płatnika składek na własne ubezpieczenia, a od 1 października 2017 r., w związku z zatrudnieniem pierwszych czterech pracowników, zgłosiłem ich do ubezpieczeń społecznych. Od 1 listopada pracują dla mnie na umowach-zleceniach kolejne trzy osoby. Informacji ZUS IWA jeszcze nie składałem. Jak ustalić wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe? Ile ona wyniesie od 1 kwietnia 2018 r.? Pracownicy otrzymują pensje na początku następnego miesiąca za poprzedni. Od wynagrodzeń za jaki miesiąc naliczać nową składkę - za marzec czy za kwiecień?Izabela Nowacka•15 marca 2018
Jak obliczyć nagrodę jubileuszową, gdy zmieniają się zasady wynagradzaniaPROBLEMIzabela Nowacka•14 marca 2018
Jak ustalić wynagrodzenie dla informatyka, aby stosować 50-proc. koszty autorskieZatrudniamy informatyków i grafika komputerowego. Do tej pory nie stosowaliśmy im podwyższonych kosztów autorskich. Teraz chcemy to zmienić. Pracownicy wykonują przede wszystkim prace twórcze, ale nie tylko. Czy można przynajmniej do części wynagrodzenia stosować koszty autorskie w wysokości 50 proc.? Czy w umowie o pracę trzeba zawrzeć postanowienie, że w wyniku pracy powstają utwory? Co w sytuacji, gdy pracownik zarabiający 6 tys. zł, z czego 80 proc. to honorarium za przeniesienie praw autorskich, pójdzie na urlop wypoczynkowy?Izabela Nowacka•09 marca 2018
Jak ustalić wynagrodzenie dla informatyka, aby stosować 50-proc. koszty autorskieZatrudniamy informatyków i grafika komputerowego. Do tej pory nie stosowaliśmy im podwyższonych kosztów autorskich. Teraz chcemy to zmienić. Pracownicy wykonują przede wszystkim prace twórcze, ale nie tylko. Czy można przynajmniej do części wynagrodzenia stosować koszty autorskie w wysokości 50 proc.? Czy w umowie o pracę trzeba zawrzeć postanowienie, że w wyniku pracy powstają utwory? Co w sytuacji, gdy pracownik zarabiający 6 tys. zł, z czego 80 proc. to honorarium za przeniesienie praw autorskich, pójdzie na urlop wypoczynkowy?Izabela Nowacka•08 marca 2018
Jak ustalić wynagrodzenie dla informatyka, aby stosować 50-proc. koszty autorskieZatrudniamy informatyków i grafika komputerowego. Do tej pory nie stosowaliśmy im podwyższonych kosztów autorskich. Teraz chcemy to zmienić. Pracownicy wykonują przede wszystkim prace twórcze, ale nie tylko. Czy można przynajmniej do części wynagrodzenia stosować koszty autorskie w wysokości 50 proc.? Czy w umowie o pracę trzeba zawrzeć postanowienie, że w wyniku pracy powstają utwory? Co w sytuacji, gdy pracownik zarabiający 6 tys. zł, z czego 80 proc. to honorarium za przeniesienie praw autorskich, pójdzie na urlop wypoczynkowy?Izabela Nowacka•07 marca 2018
Czy wynagrodzenie za pracę można ustalić w obcej walucieWspółpracujemy z zagranicznymi firmami i większość transakcji przeprowadzamy w obcej walucie, w szczególności w euro. Nasi pracownicy często też podróżują za granicę w celu wykonywania zleconych zadań (delegacje zagraniczne). Czy można im zmienić umowy o pracę, wpisując inną walutę wynagrodzenia niż złote? Czy w ogóle można ustalić pensje w walucie obcej, np. w euro? Załóżmy, że planowane wynagrodzenie wyniosłoby 2500 euro i będzie wypłacane pierwszego dnia następnego miesiąca na rachunek bankowy pracownika. Jak rozliczać to wynagrodzenie w zakresie podatku i składek ZUS?Izabela Nowacka•02 marca 2018