• dgp.pl
  • dziennik.pl
  • forsal.pl
  • infor.pl
  • Sklep
Dzisiejsza gazeta
Gazeta Prawna
Kup Subskrypcję
Kup dostęp w promocji:teraz z rabatem 35%
Kup Subskrypcję
PROMOCJAZ BLIKIEM
    • Wiadomości
      • Kraj
      • Świat
      • Opinie
    • Prawnik
      • Legislacja
      • Orzecznictwo
      • Prawo gospodarcze
      • Prawo cywilne
      • Prawo karne
      • Prawo UE
      • Zawody prawnicze
    • Podatki
      • VAT
      • CIT
      • PIT
      • KSeF
      • Inne podatki
      • Rachunkowość
    • Biznes
      • Finanse i gospodarka
      • Zdrowie
      • Nieruchomości
      • Środowisko
      • Energetyka
      • Transport
      • Cyfrowa gospodarka
    • Praca
      • Prawo pracy
      • Emerytury i renty
      • Ubezpieczenia
      • Wynagrodzenia
      • Rynek pracy
    • Urząd
      • Samorząd terytorialny
      • Oświata
      • Służba cywilna
      • Finanse publiczne
      • Zamówienia publiczne
      • Administracja
      • Księgowość budżetowa
    • Firma
      • Podatki i rozliczenia
      • Zatrudnienie
      • Prawo przedsiębiorców
    • Nowe technologie
      • AI
      • Media
      • Cyberbezpieczeństwo
      • Usługi cyfrowe
    • Twoje prawo
      • Prawo konsumenta
      • Spadki i darowizny
      • Prawo rodzinne
      • Prawo mieszkaniowe
      • Prawo drogowe
      • Świadczenia
      • Sprawy urzędowe
      • Finanse osobiste
    • Patronaty
    • edgp.gazetaprawna.pl →
  • Wiadomości
    • Kraj
    • Świat
    • Opinie
  • Prawnik
    • Legislacja
    • Orzecznictwo
    • Prawo gospodarcze
    • Prawo cywilne
    • Prawo karne
    • Prawo UE
    • Zawody prawnicze
  • Podatki
    • VAT
    • CIT
    • PIT
    • KSeF
    • Inne podatki
    • Rachunkowość
  • Biznes
    • Finanse i gospodarka
    • Zdrowie
    • Nieruchomości
    • Środowisko
    • Energetyka
    • Transport
  • Praca
    • Prawo pracy
    • Emerytury i renty
    • Ubezpieczenia
    • Wynagrodzenia
    • Rynek pracy
  • Urząd
    • Samorząd terytorialny
    • Oświata
    • Służba cywilna
    • Finanse publiczne
    • Zamówienia publiczne
    • Administracja
    • Księgowość budżetowa
  • Firma
    • Podatki i rozliczenia
    • Zatrudnianie
    • Prawo przedsiębiorców
    • Franczyza
  • Nowe technologie
    • AI
    • Media
    • Cyberbezpieczeństwo
    • Usługi cyfrowe
    • Cyfrowa gospodarka
  • Twoje prawo
    • Prawo konsumenta
    • Spadki i darowizny
    • Prawo rodzinne
    • Prawo mieszkaniowe
    • Prawo drogowe
    • Świadczenia
    • Sprawy urzędowe
    • Finanse osobiste
  • Wideopodcasty
    • Piąty element
    • Rynek prawniczy
    • Kulisy polityki
    • Polska-Europa-Świat
    • Bliski świat
    • Kłótnie Markiewiczów
    • Hołownia w klimacie
    • Zapytaj notariusza
    • Między nami POL i tyka
    • Z pierwszej strony
    • Sztuka sporu
    • Eureka! Odkrycie tygodnia
    • Stan zdrowia
    • Służby
    • Radca prawny radzi
    • Na legalu
    • Praworządni Niepraworządni
    • Analogie
    • Bez podatku
  • DGP Wydanie cyfrowe
Opcje zaawansowane
Pokaż wyniki dla:
Szukaj:
Sortuj:

Ryszard Sadlik

Author
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach

Artykuły autora

26 marca 2009

Odprawa emerytalna przysługuje także zatrudnionym na czas określony

Ryszard Sadlik
•26 marca 2009

19 marca 2009

Czy pracownik musi udowodnić w sądzie swoje twierdzenia

Ryszard Sadlik
•19 marca 2009

12 marca 2009

Pracownik może samodzielnie ustalać swój rozkład czasu pracy

Ryszard Sadlik
•12 marca 2009

05 marca 2009

Staż pracy nie może być jedynym kryterium do zwolnienia

Ryszard Sadlik
•05 marca 2009

26 lutego 2009

Można zwolnić z pracy odwołanego członka zarządu spółki

Ryszard Sadlik
•26 lutego 2009

19 lutego 2009

Zwolnienia grupowe wyłączają ochronę radnego

Ryszard Sadlik
•19 lutego 2009

12 lutego 2009

Umowa zawarta przez nieuprawniony organ spółki jest nieważna

Ryszard Sadlik
•12 lutego 2009

05 lutego 2009

W pewnych sytuacjach działacz związkowy może być zwolniony z pracy

Ryszard Sadlik
•05 lutego 2009

02 lutego 2009

Co zrobić, gdy pracodawca odmawia zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę

Podpisując przedwstępną umowę o pracę, strony zobowiązują się do nawiązania w przyszłości stosunku pracy na warunkach określonych w tej umowie. Strona uchylająca się od zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę musi się liczyć z koniecznością zapłaty drugiej stronie odszkodowania.
Ryszard Sadlik
•02 lutego 2009

Co zrobić, gdy pracodawca odmawia zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę

Ryszard Sadlik
•02 lutego 2009
PoprzedniaNastępna
KontaktO nasReklamaKomunikatyKarieraPolityka prywatnościZmień ustawienia prywatnościRSS
dziennik.plforsal.plINFOR.plINFORLEX.plgazetaprawna.plNewsletterSklepForum BiznesuPanorama Gospodarcza
KUP SUBSKRYPCJĘ
Pobierz wPobierz z

Copyright © INFOR PL S.A.