Bez angażu, ale jednak pracownikKodeks spółek handlowych nie określa formy umowy o pracę członka zarządu. A kodeks pracy mówi, że może być zawarta w sposób dorozumianyRyszard Sadlik•08 października 2014
Jeśli sprzedający ziemię ma zaległości, KRUS to ujawniRozmowa z Ryszardem Sadlikiem, sędzią Sądu Okręgowego w KielcachRyszard Sadlik•08 października 2014
Kupujesz ziemię, uważaj na KRUS poprzednikaJedni twierdzą, że nie ma podstaw, aby płacić składki za sprzedającego grunt rolnika. Inni wręcz przeciwnie. Niejednolite orzecznictwo nie pomaga. Warto więc wiedzieć, jak uniknąć takiej odpowiedzialnościRyszard Sadlik•02 października 2014
Kupujesz ziemię, uważaj na KRUS poprzednikaJedni twierdzą, że nie ma podstaw, aby płacić składki za sprzedającego grunt rolnika. Inni wręcz przeciwnie. Niejednolite orzecznictwo nie pomaga. Warto więc wiedzieć, jak uniknąć takiej odpowiedzialnościRyszard Sadlik•01 października 2014
ZUS może zażądać zwrotu, ale dopiero po doręczeniu decyzjiNienależnego świadczenia nie trzeba oddawać dopóty, dopóki organ ubezpieczeniowy nie zobowiąże nas do tego. Dotyczy to także odsetek. Ich też nie można naliczać wcześniejRyszard Sadlik•25 września 2014
ZUS może zażądać zwrotu, ale dopiero po doręczeniu decyzjiNienależnego świadczenia nie trzeba oddawać dopóty, dopóki organ ubezpieczeniowy nie zobowiąże nas do tego. Dotyczy to także odsetek. Ich też nie można naliczać wcześniejRyszard Sadlik•24 września 2014
Wybór co do rodzaju roszczeń należy do pracownika, ale...Zamiast przywrócenia do pracy sąd zasądzi odszkodowanie. Stanie się tak, gdy powrót do firmy byłby niecelowy lub niemożliwyRyszard Sadlik•18 września 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy ZUS przywróci prawo do renty po ponownym zachorowaniuRyszard Sadlik•18 września 2014
Nienależnego świadczenia dochodzimy od ubezpieczonego, a dopiero gdy to niemożliwe - od płatnikaNasza firma wydała pięć lat temu świadectwo pracy pracownikowi, który wystąpił o rentę do ZUS. Okazało się, że wydaliśmy mu wadliwe świadectwo pracy, nie określając, że korzystał on z długich urlopów bezpłatnych. Dlatego pracownik uzyskał nienależnie rentę, którą pobierał przez osiem miesięcy. Czy ZUS może domagać się od naszej firmy zwrotu kwot nienależnie wypłaconego mu świadczenia?Ryszard Sadlik•18 września 2014
Wybór co do rodzaju roszczeń należy do pracownika, ale…Zamiast przywrócenia do pracy sąd zasądzi odszkodowanie. Stanie się tak, gdy powrót do firmy byłby niecelowy lub niemożliwyRyszard Sadlik•17 września 2014