Wypadek w drodze do pracy lub z pracy to wyższy zasiłekGdy zdarzenie nastąpiło w takim czasie, zatrudniony może z tego powodu uzyskać wyższe świadczenie chorobowe. I to bez konieczności zachowania odpowiednio długiego okresu wyczekiwaniaRyszard Sadlik•12 listopada 2014
Trudna sytuacja firmy może załogę pozbawić nagród za stażJeśli zawieszono układ zbiorowy, pracownicy nie mogą domagać się nagród jubileuszowych. I nie trzeba wypowiadać im warunków pracy i płacyRyszard Sadlik•12 listopada 2014
Siedziba w Warszawie, praca w Kielcach, a gdzie pozewTo, który sąd rozstrzyga spory z prawa pracy, wynika z kodeksu postępowania cywilnego. W angażu nie można więc wskazać innegoRyszard Sadlik•06 listopada 2014
Czy kraksa w trakcie dojazdu do zadania to wypadek przy pracyNasz pracownik zatrudniony jako przedstawiciel handlowy miał w umowie o pracę ustalony zadaniowy czas pracy. Odwiedzał klientów firmy, aby omówić z nimi warunki sprzedaży i zaoferować im nowe produkty. Jadąc do kolejnego klienta samochodem służbowym, uległ wypadkowi z winy innego kierowcy, który wymusił pierwszeństwo przejazdu. Wskutek tego wypadku doznał uszkodzenia kręgosłupa oraz ręki. Czy to zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy?Ryszard Sadlik•05 listopada 2014
Siedziba w Warszawie, praca w Kielcach, a gdzie pozewTo, który sąd rozstrzyga spory z prawa pracy, wynika z kodeksu postępowania cywilnego. W angażu nie można więc wskazać innegoRyszard Sadlik•05 listopada 2014
Najlepsi w niełatwym otoczeniuWręczyliśmy wyróżnienia najlepszym przedsiębiorcom województw lubelskiego i podkarpackiegoRyszard Sadlik•23 października 2014
Gdy sąd przywróci pracownika do pracy, wyrok trzeba wykonaćFirma, która uchyla się od jego realizacji, naraża się na dodatkowe koszty związane z egzekucją. A nawet na odpowiedzialność karnąRyszard Sadlik•23 października 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy niepracujący ojciec może zostać zgłoszony do NFZAdam Jagiełło•23 października 2014
Płatnik zwróci nienależne świadczenie, i to nie tylko za trzy lataTo zaskakujące, bo odpowiedzialność ubezpieczonego jest ograniczona w czasie. Trudno znaleźć racjonalne uzasadnienie dla surowszego traktowania pracodawcówRyszard Sadlik•23 października 2014
Wina pozbawia prawa do jednorazowego odszkodowaniaPoszkodowany nie otrzyma świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli naruszył przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia. Chyba że były też inne przyczyny zdarzeniaRyszard Sadlik•22 października 2014