Kiedy przerwanie wakacji jest uzasadnionePracownik ma pełnomocnictwo do reprezentowania firmy w sądzie. W trakcie uzgodnionego z szefem urlopu został on z niego odwołany. Jako uzasadnienie podano wystąpienie nieprzewidzianych okoliczności. Obecność pracownika była niezbędna ze względu na wyznaczenie przez sąd rozprawy w sprawie, którą pracownik prowadził. Czy w tej sytuacji odwołanie z urlopu było uzasadnione?Leszek Jaworski•14 czerwca 2012
W jakich sytuacjach burmistrz straci swój fotelUtrata zajmowanego stanowiska następuje z mocy prawa w razie wystąpienia jednej z przyczyn określonych przepisami. Może to być np. prawomocny wyrok sądowy albo niechęć do podania informacji o swoim majątku lub zatrudnienie w administracji rządowejLeszek Jaworski•13 czerwca 2012
Poprzeć siebie w wyborach czy wyłączyć się z głosowaniaNaczelny Sąd Administracyjny uważa, że kandydat na przewodniczącego rady gminy nie może wybierać się sam. Z poglądem tym nie zgadzają się nie tylko eksperci, lecz także sądy wojewódzkieLeszek Jaworski•06 czerwca 2012
Jakie są zasady rozpatrzenia wniosku o wydanie zezwolenia na sprzedaż alkoholuDziałalność gospodarczaLeszek Jaworski•05 czerwca 2012
Nie trzeba rejestrować czasu pracy kierownikaWobec kadry zarządzającej pracodawca nie musi prowadzić ewidencji czasu pracy.Leszek Jaworski•25 maja 2012
Nie trzeba rejestrować czasu pracy kierownikaWobec kadry zarządzającej pracodawca nie musi prowadzić ewidencji godzin pracyLeszek Jaworski•25 maja 2012
Poradnia kadrowa— Czy pracodawca musi wystawić zaświadczenie o przychodachAnna Puszkarska•24 maja 2012
Jak sporządzić plan miejscowy bez naruszenia obowiązującej proceduryStosowanie przepisów o zagospodarowaniu przestrzennym nie jest proste. Przed podjęciem uchwały przez gminę należy wykonać liczne czynności chronologicznie po sobie następujące. Poważne nieprawidłowości mogą spowodować nieważność aktu prawa lokalnegoLeszek Jaworski•16 maja 2012