Leszek Jaworski

Jako agent współpracowałam z producentem dachówek ceramicznych. Zajmowałam się sprzedażą na terenie południowej Polski. Dzięki mojemu wysiłkowi w drugim roku działalności spółki obroty wzrosły o ok. 40 proc. w stosunku do roku poprzedniego. Gdy prezes się dowiedział, że jestem w ciąży, zmniejszył obszar, na którym zajmowałam się sprzedażą, nie chciał ze mną rozmawiać na temat zastępstwa w okresie porodu i pomijał mnie przy organizacji imprez marketingowych. Z tego powodu wypowiedziałam umowę agencyjną. Zażądałam wypłacenia świadczenia wyrównawczego. Prezes wskazał, że muszę wyliczyć wysokość szkody, jaką poniosłam wskutek rozwiązania umowy. Uważa także, że nie było podstaw do zerwania kontraktu, dlatego świadczenie mi nie przysługuje. Czy ma rację?

● Kiedy organ odwoławczy ma prawo wydać decyzję kasacyjną

PRACA W tym roku zdałem maturę, ale ze względu na słabe wyniki nie mam co liczyć na dostanie się na studia. Chciałbym wstąpić do straży pożarnej. Jakie trzeba spełniać wymogi i jak przebiega rekrutacja - pyta pan Mateusz

TEZA: Gdy z powodu braku stosownej dokumentacji organ nie posiada informacji pozwalającej ustalić mu określone fakty, to niezbędne jest wyjaśnienie, co się z tą dokumentacją stało. Chodzi np. o wiedzę, gdzie i do jakiego archiwum została ona przekazana.