Marcin Nagórek

Zatrudniam na umowę zlecenia osobę, która pracuje jednocześnie u innego pracodawcy, gdzie uzyskuje minimalne wynagrodzenie. Nie odprowadzam zatem za nią składek na ubezpieczenia społeczne. Osoba ta w poprzednim miesiącu skorzystała z urlopu opiekuńczego i otrzymała niższą kwotę wynagrodzenia od kwoty minimalnego wynagrodzenia. Czy w tej sytuacji nadal nie płacę za nią składek od zlecenia?

Czy w uchwale w sprawie zwolnień z podatku od nieruchomości, które stanowią regionalną pomoc inwestycyjną dla przedsiębiorców, można zobowiązać beneficjentów, aby w określony sposób informowali opinię publiczną o uzyskaniu takiego wsparcia z gminy? Chodzi np. o umieszczenie informacji z logo gminy na stronie internetowej firmy lub inne oznaczenia graficzne, umieszczane np. w siedzibie firmy.

Rada gminy przyjęła uchwałę w sprawie dotacji na zadania sportowe, w tym na zakup sprzętu sportowego, stypendia sportowe oraz wynagrodzenia kadry szkoleniowej. W trosce o właściwe wykorzystanie dotacji w uchwale zawarto przepisy przewidujące wstrzymywanie transz środków w razie stwierdzenia przez gminę nieprawidłowości w wykorzystywaniu dotacji. Regionalna izba obrachunkowa podważyła jednak takie rozwiązanie jako niezgodne z ustawą o finansach. Czy słusznie?