Zaliczkowy urlop młodocianego jest udzielany tylko na jego wniosekNiepełnoletni pracownicy mają prawo wykorzystać wolne w czasie ferii szkolnych. Pracodawca może przyznać je osobie, której to uprawnienie jeszcze nie przysługuje, na poczet przyszłych dni wolnychKarolina Tyszka•13 lutego 2013
Pracownik ma prawo bronić się przed ukaraniemPracodawca przed nałożeniem na podwładnego sankcji musi go najpierw wysłuchać. Ma też określony czas na zastosowanie takiego środka. Jeżeli naruszy przepisy, zatrudniony ma prawo złożyć sprzeciw w celu uchylenia się od kary.Karolina Tyszka•24 września 2012
Pracownik ma prawo bronić się przed ukaraniemPracodawca przed nałożeniem na podwładnego sankcji musi go najpierw wysłuchać. Ma też określony czas na zastosowanie takiego środka. Jeżeli naruszy przepisy, zatrudniony ma prawo złożyć sprzeciw w celu uchylenia się od karyKarolina Tyszka•24 września 2012
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie nowej pracyPracownikowi, który zwolnił się sam bądź rozstał z pracodawcą za porozumieniem, nie przysługują dni wolne na znalezienie nowego zajęcia.Karolina Tyszka•19 września 2012
Poszukiwanie pracy tylko po godzinachPracownikowi, który zwolnił się sam bądź rozstał z pracodawcą za porozumieniem, nie przysługują dni wolne na znalezienie nowego zajęciaKarolina Tyszka•19 września 2012
Bezrobotny, który sam znajdzie pracę otrzyma dodatkowe pieniądzeOsoba zarejestrowana w urzędzie pracy i otrzymująca zasiłek dla bezrobotnych w razie podjęcia zatrudnienia ma prawo do dodatku aktywizacyjnego. O jego wypłatę musi jednak zawnioskować. Nie ma w tym przypadku znaczenia wymiar czasu pracy i wysokość wynagrodzenia, jakie otrzymuje w nowej firmie. Karolina Tyszka•08 sierpnia 2012
Oddaj krew, dostaniesz dzień wolny i nie tylkoWakacje to bardzo często czas większego zapotrzebowania na krew i jej składniki. Osoby regularnie ją oddające mają za to określone przywileje. Muszą je uwzględniać również ich pracodawcy.Karolina Tyszka•23 lipca 2012
Oddaj krew, dostaniesz dzień wolnyWakacje to bardzo często czas większego zapotrzebowania na krew i jej składniki. Osoby regularnie ją oddające mają za to określone przywileje. Muszą je uwzględniać również ich pracodawcyKarolina Tyszka•23 lipca 2012
