• dgp.pl
  • dziennik.pl
  • forsal.pl
  • infor.pl
Dzisiejsza gazeta
Gazeta Prawna
Kup Subskrypcję
Kup dostęp w promocji:teraz z rabatem 35%
Kup Subskrypcję
    • Wiadomości
      • Kraj
      • Świat
      • Opinie
    • Prawnik
      • Legislacja
      • Orzecznictwo
      • Prawo gospodarcze
      • Prawo cywilne
      • Prawo karne
      • Prawo UE
      • Zawody prawnicze
    • Podatki
      • VAT
      • CIT
      • PIT
      • KSeF
      • Inne podatki
      • Rachunkowość
    • Biznes
      • Finanse i gospodarka
      • Zdrowie
      • Nieruchomości
      • Środowisko
      • Energetyka
      • Transport
      • Cyfrowa gospodarka
    • Praca
      • Prawo pracy
      • Emerytury i renty
      • Ubezpieczenia
      • Wynagrodzenia
      • Rynek pracy
    • Urząd
      • Samorząd terytorialny
      • Oświata
      • Służba cywilna
      • Finanse publiczne
      • Zamówienia publiczne
      • Administracja
      • Księgowość budżetowa
    • Firma
      • Podatki i rozliczenia
      • Zatrudnienie
      • Prawo przedsiębiorców
    • Nowe technologie
      • AI
      • Media
      • Cyberbezpieczeństwo
      • Usługi cyfrowe
    • Twoje prawo
      • Prawo konsumenta
      • Spadki i darowizny
      • Prawo rodzinne
      • Prawo mieszkaniowe
      • Prawo drogowe
      • Świadczenia
      • Sprawy urzędowe
      • Finanse osobiste
    • dgp.pl →
  • Wiadomości
    • Kraj
    • Świat
    • Opinie
  • Prawnik
    • Legislacja
    • Orzecznictwo
    • Prawo gospodarcze
    • Prawo cywilne
    • Prawo karne
    • Prawo UE
    • Zawody prawnicze
  • Podatki
    • VAT
    • CIT
    • PIT
    • KSeF
    • Inne podatki
    • Rachunkowość
  • Biznes
    • Finanse i gospodarka
    • Zdrowie
    • Nieruchomości
    • Środowisko
    • Energetyka
    • Transport
    • Biznes i klimat
  • Praca
    • Prawo pracy
    • Emerytury i renty
    • Ubezpieczenia
    • Wynagrodzenia
    • Rynek pracy
  • Urząd
    • Samorząd terytorialny
    • Oświata
    • Służba cywilna
    • Finanse publiczne
    • Zamówienia publiczne
    • Administracja
    • Księgowość budżetowa
  • Firma
    • Podatki i rozliczenia
    • Zatrudnianie
    • Prawo przedsiębiorców
    • Franczyza
  • Nowe technologie
    • AI
    • Media
    • Cyberbezpieczeństwo
    • Usługi cyfrowe
    • Cyfrowa gospodarka
  • Twoje prawo
    • Prawo konsumenta
    • Spadki i darowizny
    • Prawo rodzinne
    • Prawo mieszkaniowe
    • Prawo drogowe
    • Świadczenia
    • Sprawy urzędowe
    • Finanse osobiste
  • Wideopodcasty
    • Piąty element
    • Rynek prawniczy
    • Kulisy polityki
    • Polska-Europa-Świat
    • Bliski świat
    • Kłótnie Markiewiczów
    • Hołownia w klimacie
    • Zapytaj notariusza
    • Między nami POL i tyka
    • Z pierwszej strony
    • Sztuka sporu
    • Eureka! Odkrycie tygodnia
    • Stan zdrowia
  • DGP Wydanie cyfrowe
Opcje zaawansowane
Pokaż wyniki dla:
Szukaj:
Sortuj:

Michał Kulesza

Artykuły autora

03 listopada 2010

Opłacanie składek na ubezpieczenie grupowe nie jest wydatkiem publicznym

Zawarcie umowy ubezpieczenia grupowego przez pracodawcę samorządowego na rzecz urzędników nie narusza ustawy o finansach publicznych. W takiej sytuacji objęci nią samorządowcy dobrowolnie rezygnują z części przysługującego im wynagrodzenia za pracę, które trafia bezpośrednio na rachunek bankowy zakładu ubezpieczeń
Magdalena Zabłocka
•03 listopada 2010

25 października 2010

Urząd gminy może zawierać umowy na rzecz swoich pracowników

Urząd gminy może zawierać umowy na rzecz swoich pracowników

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę, w tym samorządowego, szereg obowiązków związanych z zatrudnieniem, w szczególności w zakresie opłacania i odprowadzania za pracowników obowiązkowych składek. Nie zabraniają natomiast zawierania umów grupowego ubezpieczenia pracowniczego. Przepisy w tym zakresie pozostawiają decyzje do uznania pracodawcy
Magdalena Zabłocka
•25 października 2010

20 października 2010

Urząd gminy może zawierać umowy na rzecz swoich pracowników

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę, w tym samorządowego, szereg obowiązków związanych z zatrudnieniem, w szczególności w zakresie opłacania i odprowadzania za pracowników obowiązkowych składek. Nie zabraniają natomiast zawierania umów grupowego ubezpieczenia pracowniczego. Przepisy w tym zakresie pozostawiają decyzje do uznania pracodawcy
Magdalena Zabłocka
•20 października 2010
KontaktO nasReklamaKomunikatyKarieraPolityka prywatnościZmień ustawienia prywatnościRSS
dziennik.plforsal.plINFOR.plINFORLEX.plgazetaprawna.plZdrowieGo.plNewsletterSklepForum BiznesuPanorama Gospodarcza
KUP SUBSKRYPCJĘ
Pobierz wPobierz z

Copyright © INFOR PL S.A.