Katarzyna Ozga

Coraz częściej to odpady, a nie surowce pierwotne, stają się punktem wyjścia do budowania przewagi rynkowej. Firmy, które potrafią spojrzeć na resztki produkcji jak na zasób, zyskują nie tylko niższe koszty, lecz także nowe modele działania w świecie po kryzysach klimatycznych.

Rosną wymagania dotyczące ESG i oczekiwania klientów w łańcuchach dostaw. Firmy zaś odkrywają, że największą barierą transformacji nie jest technologia, lecz kompetencje ludzi i organizacji. W raporcie specjalnym DGP wyjaśniamy, jakie zielone kompetencje są najważniejsze dla zarządów, gdzie najszybciej widać zwrot z inwestycji i jak wykorzystać dostępne narzędzia wsparcia rozwoju kadr.

Transformacja klimatyczna przyspiesza, ale rynek pracy nie nadąża z dostarczaniem ludzi gotowych ją udźwignąć. Uczestnicy tego rynku muszą sobie uświadomić, że bez zielonych kompetencji nie będzie zielonej gospodarki.