Mobbing, B2B i transparentność wynagrodzeń. Trzy regulacje wymagają jednej strategiiTransparentność wynagrodzeń, przeciwdziałanie mobbingowi oraz rozszerzone uprawnienia PIP w kwestii umów B2B formalnie koncentrują się przede wszystkim na zatrudnieniu na podstawie stosunku pracy. W praktyce skłonią jednak firmy do porównania sytuacji osób wykonujących podobne zadania na różnych podstawach prawnych oraz sprawdzenia, czy deklarowane różnice występują również w codziennym wykonywaniu obowiązków. Niespójne procedury, komunikacja i zasady wynagradzania mogą zwiększyć ryzyko sporów, kontroli oraz zakwestionowania przyjętej formuły współpracy.Lucyna Brayshaw•09 września 2026
Luka płacowa: jak ją obliczyć i kiedy raportować?Nowe regulacje dotyczące przejrzystości wynagrodzeń nakładają na pracodawców obowiązek regularnego przygotowywania zestawień wskazujących różnice w poziomie zarobków kobiet i mężczyzn. W określonych przypadkach konieczne będą także podjęcie działań naprawczych oraz współpraca z reprezentacją załogi przy analizie przyczyn występujących rozbieżności.Lucyna Brayshaw•17 czerwca 2026
Wdrożenie przejrzystego modelu płac powinno być już teraz standardemZmiany w prawie pracy stopniowo poszerzają zakres informacji przekazywanych kandydatom i zatrudnionym osobom. Organizacje będą musiały uporządkować zasady ustalania wynagrodzeń oraz sposób ich komunikowania. To proces, który warto rozpocząć wcześniej, zanim nadchodzące regulacje unijne znacząco rozszerzą katalog obowiązków.Lucyna Brayshaw•11 marca 2026
Poprawienie płynności finansowej, optymalizacja kosztów i szukanie oszczędnościMateusz Składanowski•02 lutego 2023
Popraw płynność finansową firmy i szukaj oszczędności: Optymalizacja kosztów pracy [PORADNIK]Kontynuujemy cykl poradników, w których podpowiadamy, jakie działania można podjąć w sytuacji spowolnienia gospodarczego. Opisywaliśmy, jak sprawdzić kondycję firmy i zwiększyć jej szanse na przetrwanie w kryzysie. W tym tekście radzimy, jakimi metodami poprawić płynność finansową. Wskazujemy m.in. jak obniżyć rachunki za prąd oraz dla kogo przydatne mogą być faktoring czy leasing. Polecamy też tekst o optymalizacji kosztów podatkowych.Wojciech Fryze•09 grudnia 2022
Popraw płynność finansową firmy i szukaj oszczędności: Optymalizacja kosztów podatkowych [PORADNIK]Kontynuujemy cykl poradników, w których podpowiadamy, jakie działania można podjąć w sytuacji spowolnienia gospodarczego. Opisywaliśmy, jak sprawdzić kondycję firmy i zwiększyć jej szanse na przetrwanie w kryzysie. Dziś, w drugim odcinku, radzimy, jakimi metodami poprawić płynność finansową. Wskazujemy m.in., kiedy dozwolona jest optymalizacja podatkowa, jak obniżyć rachunki za prąd oraz dla kogo przydatne mogą być faktoring czy leasing.Natalia Mosur•09 grudnia 2022