Ostrożnie ze zmianą pensji po przejęciu zakładu pracyNowy pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy z układu zbiorowego przed upływem roku. Ważne jednak, aby koniec okresu wypowiedzenia przypadał już w następnym dniu po upływie roku od transferuAndrzej Marek•07 maja 2014
Powództwo ustalające musi być uzasadnioneWystępujący np. z pozwem o stwierdzenie istnienia stosunku pracy musi wykazać interes prawny. Tego nie ma, gdy zainteresowany może w inny sposób osiągnąć w pełni ochronę swoich prawAndrzej Marek•02 kwietnia 2014
Staż nie uchroni przed utratą etatuPracowników wytypowanych do zwolnień można oceniać wyłącznie pod kątem kompetencji istotnych z punktu widzenia firmy. Taki wniosek płynie z jednego z wyroków SN, który zmienił linię orzeczniczą w tym zakresieAndrzej Marek•12 lutego 2014